埼玉県朝霞市の有料老人ホーム
交通費支給/資格取得支援制度あり/月給23万円以上あり/賞与あり/退職金あり/育児休暇あり/研修制度あり
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 有料老人ホームの介護職 |
仕事内容 | 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ※正社員は全てのシフトにご対応頂きます。 【安心の同行サポート】 最初のうちは早番、日勤、遅番の日勤帯を中心にお入り頂きます。 その後、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。 先輩スタッフが習熟度に合わせて同行サポートを行うので、はじめての職場でも安心です 【シフト例】 早番) ・バイタル測定 ・入浴介助 日勤) ・お茶出し ・レクリエーションの運営 ・見守り 遅番) ・リネン交換 ・レクリエーションの運営 ・就寝介助 夜勤) ・就寝介助 ・夜間見回り ・起床介助 各シフト共通) ・食事介助 ・移動移乗介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・記録作成 ほか 介護記録はスマホ、タブレットから簡単入力。業務効率化を実現しています。 簡単操作なので、PCが苦手な方も安心です。 【豊富なキャリアプラン】 年1回 人事課に「自己申告シート」を提出。 皆さんのキャリアに対する希望のアンケートを取り、個々人のスキルアップを応援しています。 /キャリア例 入社1年目/業界経験3年 介護職(介護福祉士):月給23万8000円- |
コメント | 交通費支給/資格取得支援制度あり/月給23万円以上あり/賞与あり/退職金あり/育児休暇あり/研修制度あり |
給与 | 月給238,000円~ |
勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
交通アクセス | 東武東上本線朝霞駅 |
勤務時間・曜日 | 勤務時間例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00 休憩:60分 夜勤時60分 残業あり(月20時間) |
資格・経験 | ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 学歴不問 |
休日/休暇 | 【休日】 シフト制(月8-9日) 【休暇】 ・夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日) ・有給休暇(半年経過後/10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休業 ・介護、看護休暇 年間休日111日 |
待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【交通費詳細】 上限50,000円/月 【車通勤】 不可 【退職金】 1年 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | smipin00694 |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |