埼玉県春日部市増戸の法人
・配属先（転勤の有無）：
原則として転勤はなし
・募集の背景：
体制強化のため
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 運送企画営業 |
| 仕事内容 | ・概要： 荷物の運送を希望する「荷主様」と、自社トラック、協力会社のトラックを全国規模でつなぐ“物流コーディネーター”としてご活躍頂きます。 ・詳細： ・配車業務 お客様からのオーダーを正確に確認。荷物の種類、出発地・目的地、受け取り時間・納品時間などを確認していきます。お客様のオーダーによって、荷物の形態、積み方を把握し、トラックの種類を確認し、トラックの位置や燃料費や人件費のコスト、渋滞情報などを勘案しながら、どのトラックで運ぶのが最適かを選定します。積込み先の近くのトラックで運んだり、空いているスペースで積み合わせて運んだりできれば、効率的な運送することができます。自社と協力会社のトラックを効率よく活用して売上、営業利益を最大にしていくことが大きなミッションの一つです。 ・運送営業 荷物を積み下ろした後や閑散期で荷物が少ないときは、協力会社に連絡して、荷物を探します。トラックの位置やトラックの積載量を把握して、協力会社に条件に合った荷物を紹介してもらいます。逆に協力会社が困っているときは荷物を紹介したりすることで上手く関係を構築することで、安定的な荷物を確保していくことができます。 ・運行管理 また、ドライバーの労務管理、車両管理、品質管理などの業務も守備範囲となります。お客様から預かった荷物をオーダー通りに目的地に運ぶよう電話で誘導します。目的地までに荷物が届いているのかを最後まで管理することも長期的な信頼を構築する上では、重要なミッションの1つです。自社トラックだけでは対応できない時には、協力会社のトラックも活用しながら荷主の要望にスピーディーに応えていきます。常に最適な方法を考えることが求められます。 ・メインミッション： 配車業務、運送営業、運行管理を行い、同社の売り上げの拡大、営業利益の最大化が求められます。 ・当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
| コメント | ・配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし ・募集の背景： 体制強化のため |
| 給与 | 年収500万円～800万円 |
| 給与備考 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～ その他固定手当/月：123,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ・賞与：年2回、昇給：年1回 ・残業代支給 ・固定手当 職能給+調整給となります ・昇給幅：定期昇給（1.5%目安）＋α（成果）※年収50万アップの実績あり ・インセンティブ制度はございません 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市増戸765番1号 |
| 交通アクセス | 公共交通機関利用可 マイカー通勤等は応相談 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須】 ・物流管理/運送営業/配送管理等の経験がある方 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休日：日・祝日（土曜日は月1~2回出勤） 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社4年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ 資格取得支援（運行管理者・整備管理者・危険物乙４種など） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB072528 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |