埼玉県さいたま市緑区松木のクリニック
■研修制度充実
■ブランク歓迎
■子育てとの両立可
■日祝休み
■残業少なめ
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | クリニック外来および往診同行での看護師業務 |
| 仕事内容 | クリニック外来および 往診同行での看護師業務をお任せいたします。 主な業務は注射、点滴、採血等に加え患者居宅での 診療介助などとなります。 往診は医師、看護師1名づつに加えドライバー1名で チームを構成しますので 看護師が運転することはありません。 さらに、当院はクリニックでありながら、 研修制度が充実しております。ブランクがある方、 他科やICU勤務から転職した人など 様々な経験をして入職しており、個々の修得状況に 合わせた研修期間を組みます。 子育との両立もしやすく、急な休みにも対応できるよう調整します。 外来、往診を通して、さまざまな面から地域の患者さんに 携わっていきませんか？ |
| コメント | ■研修制度充実 ■ブランク歓迎 ■子育てとの両立可 ■日祝休み ■残業少なめ |
| 給与 | 月給254,000円～314,000円 |
| 給与備考 | 基本給210,000円～250,000円 + 諸手当44,000～64,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区松木 |
| 勤務時間・曜日 | 平日 09：00～18：00 土曜 09：00～13：00 |
| 資格・経験 | "募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 正看護師免許 3年以上の臨床経験をお持ちの方" |
| 休日/休暇 | 4週4休プラス公休日(毎月付与) ☆シフト制で勤務します ※日・祝固定休み・土曜午後休診 夏季休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 産休育休など |
| 待遇/福利厚生 | 諸手当内訳 職務手当：10,000～30,000円 資格手当：16,000円 往診手当：10,000円 精勤手当：8,000円 ※試用期間中は職務手当が不支給です。 【別途支給手当】 通勤手当（実費支給） マイカー通勤可能 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、面接対策、入社後の アフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 コード：stp /05kn 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | A5548-1 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |