埼玉県蕨市塚越の有料老人ホーム（介護付き）
◆グリーンライフ東日本株式会社は東証一部上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。
◆全国転勤が可能な方には最大で家賃7割補助があります！
◆車通勤不可
◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しています
◆多種多様なキャリアが可能な会社です
◆大手法人運営で福利厚生も整っています。
◆平均有給休暇取得日数9日/年
◆育児休暇取得者数11名（法人全体）
◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホーム（介護付き）/看護師 |
| 仕事内容 | ◆有料老人ホームでの看護業務 ・定員：81名 ・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、急変時の対応など ・医療用物品管理、発注など ・記録の記入や作成 ・看護師：常勤3名 |
| コメント | ◆グリーンライフ東日本株式会社は東証一部上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。 ◆全国転勤が可能な方には最大で家賃7割補助があります！ ◆車通勤不可 ◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しています ◆多種多様なキャリアが可能な会社です ◆大手法人運営で福利厚生も整っています。 ◆平均有給休暇取得日数9日/年 ◆育児休暇取得者数11名（法人全体） ◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 |
| 給与 | 年収:3630000円~4120000円 |
| 給与備考 | 月給：270,000円～300,000円（経験による） 基本給：130,000円 都市給手当：50,000円 職務手当：40,000円 資格手当：30,000円 特別手当：20,000円～50,000円 賞与:年2回・3～4ヶ月分（前年度実績） 昇給:年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
| 交通アクセス | JR京浜東北線「蕨駅」徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番 8:00～16:30 日勤 9:00～17:30 遅番 10:00～18:30 |
| 資格・経験 | 正看護師資格※准看護師資格のみNG 臨床経験3年以上 |
| 休日/休暇 | 月9日公休（2月のみ8日） 年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,給食あり,社会保険完備 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・各種研修 ・従業員持株会 ・給食制度：希望により315円にて昼食提供(施設による)等 ・通勤手当：上限100,000円/月※片道２km以上の場合支給 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：mdp /06ho |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | SKS317343 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |