埼玉県富士見市の有料老人ホーム
地域に貢献できるお仕事です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ・ご入居者様の日々の生活支援全般(食事・入浴・排泄介助・移動・更衣など) ・ご入居者様とのコミュニケーション・アクティビティやイベントの企画 ※食事は外部委託しているため基本的に調理はありません。 富士見市の大型法人運営の介護付有料老人ホームです。より働きやすい職場をめざし様々な取り組みを行っています! 定年65歳(再雇用あり)、福利厚生充実で安心して長く働けます♪ また研修や資格取得支援制度を使って更なるスキル・キャリアアップも目指せます! そして、育児・介護休業を積極的に取得する文化でプライベートを大切にしながら働けます♪働きやすさを理由に復帰する職員が多いことも自慢です♪ また子供が小さいうちはパート、大きくなったら正社員として働くことや、埼玉・東京・神奈川に多くの事業所あるので勤務地変更もできますよ! この他にもあなたのライフスタイルに合わせた様々な求人をご提案させていただきます!! |
| コメント | 地域に貢献できるお仕事です！ |
| 給与 | 月給220000円~ |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市 |
| 交通アクセス | 東武東上本線 みずほ台徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | シフト制になります。 [1]07:00~16:00 [2]09:00~18:00 [3]11:00~20:00 [4]17:00~翌10:00 ※休憩時間60分 ※時間外月平均5時間程度 【休日・休暇】 シフト制になります。 年間休日107日(月9公休、2月は8公休) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業取得実績あり |
| 資格・経験 | ・初任者研修修了者(ヘルパー2級以上)以上の方 大歓迎!! |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | /各種社会保険完備 /退職金制度あり(勤続年数3年以上) /賞与年2回 /昇給年1回 /定年制あり一律65歳 /再雇用あり70歳まで /育児・介護・看護休業取得実績あり /車通勤可(要申請) /通勤手当実費支給上限月額50,000円 /資格取得支援制度充実 /研修制度充実 /プリセプター制度 /制服貸与 /定期健康診断 /インフルエンザ予防接種補助 /運営法人の福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等) /社員持ち株会制度 /永年勤続表彰制度 ※試用期間6ヵ月(給与等、待遇の変更はありません。) 【給与例】 252,500円介護福祉士、役職なし、夜勤手当5回分を含む、住宅手当あり ◇基本給145,500円~180,400円 ◇定額的に支払われる手当 ・勤労給手当30,000円 ◇その他の手当等 ・夜勤手当6,500円/回 ・住宅手当10,000円(規定あり) ・資格手当3,000円~30,000円(例:介護福祉士10,000円/月) ・役職手当~10,000円 ・ヘルプ手当※近隣の施設応援勤務手当 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・通勤手当実費支給上限月額50,000円 ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | smip/560 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |