埼玉県東松山市松葉町の薬局
長や薬局事業部長も社員の状況確認のため、各店舗を回っております。社員の悩みや愚痴を聞くことで、全社員が働きやすい環境づくりを実践しております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | 【仕事内容・処方科目】 処方せん調剤を中心に、服薬指導、 患者様の薬歴管理などの業務をお任せします。 かかりつけ薬剤師としていつでも気軽に相談できる 薬局の一員として活躍してくださいね！ 【平均処方枚数】 平均 140 枚/日 |
| コメント | 長や薬局事業部長も社員の状況確認のため、各店舗を回っております。社員の悩みや愚痴を聞くことで、全社員が働きやすい環境づくりを実践しております。 |
| 給与 | 年収380万円~ |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市松葉町4-8-4 |
| 交通アクセス | 東武東上線 |
| 勤務時間・曜日 | 営業時間内シフト制月火水金:09時00分～19時00分（休憩60分），水土:09時00分～13時00分（休憩0分） |
| 資格・経験 | 薬剤師免許 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇※完全週休2日(祝日は別途休み) |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、損害保険退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、永年勤続制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 通勤手当 住宅手当(30，000円（世帯主) 残業手当 技能手当(0～55，000円) 役職手当 資格手当(40，000円)◆薬剤師賠償保険（店舗で加入）◆リフレッシュ休暇制度：勤続3年：休暇3日間＋3万円支給(最高勤続30年：休暇7日間＋30万円支給)◆産前産後休暇・育休制度取得あり（2011年度 6名取得）◆退職金：勤続2年以上 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、面接対策、入社後の アフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 コード：pham /05ya 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 799-11530-16596 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |