山梨県甲府市湯村の病院
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK
★月給185000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●日勤のみの勤務で残業も少なめなので、ご家庭との両立も可能です♪ ●希望のお休みが取りやすく、子育て中の方でも働きやすいですよ☆ ●温かい雰囲気が魅力的な職場です☆院外研修も充実していて、スキルアップを目指す方にもおススメです！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| コメント | 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK ★月給185000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ |
| 給与 | 月給185000円～ |
| 給与備考 | 【月給】18万5,000円～42万6,900円 ※経験によって決定いたします。 賞与：年2回（実績3.8ヶ月） 通勤手当：上限2万5,000円※通勤距離が片道2km以上の場合が支給対象 扶養手当：上限2万円 住居手当：上限2万5,000円 遅出手当：500円/回 年末年始手当：5,000円/回 休日手当：3,000円/回 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市湯村 |
| 交通アクセス | JR身延線 甲府車6分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 07:15～16:15 3) 10:30～19:30 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 年間公休日110日、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ、慶弔など）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：上限2万5,000円※通勤距離が片道2km以上の場合が支給対象 扶養手当：上限2万円 住居手当：上限2万5,000円 遅出手当：500円/回 年末年始手当：5,000円/回 休日手当：3,000円/回 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | job816483 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |