東京都港区の法人
・法人営業の募集！
・年収例：440万円～500万円・ステップアップ歓迎！
※こちらは企業名非公開の求人となっています
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 仕事内容 | このポジションが所属するSaMD事業部 製品販売グループでは、日本国内で認証・承認されたプログラム医療機器の製造販売業、販売業の業務を通して、 日常診療での活用やCRO事業と連携し、臨床試験での活用等のビジネス拡大を目指しています。 ご入社後は以下の職務を行っていただきます。 ◆医療機関におけるプログラム医療機器の販促活動・導入・医師へのトレーニング 大学病院や総合病院、クリニック等の医療機関に向けて、製品説明や解析結果の説明を行います。また、契約後は製品導入や医師に向けて製品のトレーニングを行います。画像診断機器メーカーで言う、「アプリケーションスペシャリスト」や「技術営業」の様な働き方となります。 ◆販売店管理、新規販売店との提携 製品により、第三者販売業者・再販業者を設けており、販売店からの情報管理を行います。また、新たな提携先の検討や選定を行います。 ◆新製品の導入検討 海外でFDAやCEマークを取得している、プログラム医療機器を日本国内への導入に向けて、KOLへのヒアリング等を行い、社内薬事担当者と連携して、認証・承認取得を行います。 【プログラム医療機器（SaMD:Software as a Medical Device）について】 近年、科学技術の発展により、様々な新しいプログラムが開発され、利用されるようになってきました。 そのような新しい製品の中には、従来の医療機器と同様に、疾病の診断・治療を目的としたものも現れてきたことから、 平成25年の医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（昭和35年法律第145号。以下「医薬品医療機器等法」という。）の改正により、 単体プログラムについても医薬品医療機器等法の規制対象としています。 医薬品医療機器等法に基づき規制される医療機器プログラムは、医療機器としての目的性を有しており、 かつ、意図したとおりに機能しない場合に患者（又は使用者）の生命及び健康に影響を与えるおそれがあるプログラム（ソフトウェア機能） （人の生命及び健康に影響を与えるおそれがほとんどないもの（一般医療機器に相当するもの）を除く。）であり、 その基本的な考え方等は、「プログラムの医療機器該当性に関するガイドラインについて」（令和3年3月31日付け薬生機審発0331第１号・薬生監麻発0331第15号）において示しています。 【出張の主な目的】 ? 導入業務と医師へのトレーニング 月3-4回（1回あたり2-3泊）繁忙期は月に5-6回程度 ? 学会展示※土日出勤が発生します 年に1-2回程度（1回あたり3-4泊） 【やりがい】 ・画像診断領域と治療領域の懸け橋となり、幅広い領域の知識を習得することができる ・KOLとの関係構築 ・最先端の画像診断や治療を身近に感じることができる 【キャリアパス】 ・プログラム医療機器という新たな分野での販売からトレーニングを一貫して経験できます。 ・日本国内のみでなく、海外展開を予定しているので、海外での販売構築も将来的に経験できます。 |
| コメント | ・法人営業の募集！ ・年収例：440万円～500万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています |
| 給与 | 年収例：440万円～500万円 |
| 給与備考 | 【月給】27.5万円～31.25万円 ※残業代別 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通アクセス | 都営浅草線・三田線 三田駅A1出口より徒歩5分 ・ JR 田町駅西口より徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | 9時00分～17時30分（休憩あり） |
| 資格・経験 | 【必須要件】 ・医療機器の販売業、製造販売業を経験した方 ・全国出張が可能な方 【歓迎要件】 ・画像診断機器（特にCT、MRI）の基礎知識のある方 ・社会人経験（3年程あれば尚可） ・医療機関経験（5年程あれば尚可） ・英語（海外ベンダーとのミーティングがあるため） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有休休暇（初年度10日間、取得率:70％以上 ） ※土日どちらかが出勤になる場合もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ☆休日日数 120日☆ |
| 待遇/福利厚生 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ・役付手当別途支給 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務で対象 ＜その他補足＞ ・定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談 ・季節型インフルエンザ予防接種（全社員） ・電離放射線健康診断（担当者のみ） ・時差出勤 ・出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費） ・永年勤続表彰（語学留学、特別有給休暇5日間） ・入社の為の引越費用補助 ・各種提携保養施設 ・産休・育休制度（実績29名40回） ・介護休業制度 ・子の看護休暇（年間10日） ・時間休制度（年間40時間） 等 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB074426 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |