北海道 札幌市厚別区の特別養護老人ホーム
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募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 特別養護老人ホームの介護職 |
仕事内容 | <具体的な業務内容> 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 |
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給与 | 月給157900円~ |
給与備考 | 月給:157,900円~187,400円 ・基本給 145,000円~174,500円 ・処遇改善手当 10,000円 ・現物給付手当 2,900円 通勤手当 実費支給 上限45,000円/月 夜勤手当 住宅手当 扶養手当 時間外手当 寒冷地手当(10月支給 44,000円~116,800円) 賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分 昇給年1回(500円~5,000円) ※介護福祉士は、入職後10年程度は年1回5,000円の昇給 |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央 |
交通アクセス | 中央バス[厚別中央4条4丁目]より徒歩5分 |
勤務時間・曜日 | (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)10:00~19:00 (4)12:00~21:00 (5)13:00~22:00 (6)22:00~翌7:00 |
資格・経験 | 初任者研修以上 |
休日/休暇 | 年間休日109日 月9日休 |
待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金:確定給付年金 退職金制度あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) 転勤あり(厚別区内) 資格取得支援制度あり、認知症リーダー研修、認知症管理者研修、たん吸引研修等、職員の負担無く取得する事ができます。また、介護職員キャリア段位の取得にも力を入れています。 介護休業制度(勤務時間短縮)/育児休業制度(勤務時間短縮、育児時間の保障)/法定以上の年次有給休暇 共済組合のへの加入により、病院窓口負担の補助、病気休業時の給与保障を受けることができ、もしもの時も安心です。 育児に係わる制度は法定を上回る基準で実施。 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:neiv /05ki 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | 6060 |
更新日 | (この求人情報は更新から1日経過しています) |