北海道小樽市の福祉施設
【介護職員業務全般】
・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助
・居室の清掃、洗濯
・日常生活のお手伝い
・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等）
【介護主任職業務全般】
・リーダー業務
・新人職員、職員の指導
・業務改善の提案
・緊急時対応・オンコール対応
・ご家族様の対応
・管理者・計画作成担当者のフォロー
【介護士長職業務全般】
・リーダー業務
・新人職員、職員の指導
・業務改善の提案
・緊急時対応・オンコール対応
・ケアプラン作成
・ご家族様の対応
・入退去対応
・管理者・計画作成担当者のフォロー
【介護地区兼任職業務全般】
小樽にある「ふれあい～朝里」、「ふれあい小樽・稲穂」2つの事業所を兼任していただきます。
・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助
・居室の清掃、洗濯
・日常生活のお手伝い
・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ご家族様の対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の対応 ・入退去対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護地区兼任職業務全般】 小樽にある「ふれあい～朝里」、「ふれあい小樽・稲穂」2つの事業所を兼任していただきます。 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） |
| コメント | 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ご家族様の対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の対応 ・入退去対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護地区兼任職業務全般】 小樽にある「ふれあい～朝里」、「ふれあい小樽・稲穂」2つの事業所を兼任していただきます。 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） |
| 給与 | 月給161280円～ |
| 給与備考 | 159,200円～ 【介護職員】 159,200円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・調整手当 14,000円 ・処遇改善基本給 12,000円 ・処遇支援手当 6,000円 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 処遇改善賞与（夏・冬） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護主任職】 214,200円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 10,000円 ・調整手当 9,000円 ・資格手当 4,000円 ・処遇改善基本給 10,000円 ・特定介護福祉士手当 20,000円 ・固定夜勤手当（月5回） 30,000円 ・オンコール手当 4,000円 賞与（実績年2回 4か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護士長職】 218,700円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 20,000円 ・職務手当 1,500円 ・調整手当 9,000円 ・資格手当 4,000円 ・処遇改善基本給 15,000円 ・特定介護福祉士手当 20,000円 ・固定夜勤手当（月3回） 18,000円 ・オンコール手当 4,000円 賞与（実績年2回 4か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護地区兼任職員】 195,700円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・調整給 9,000円 ・役職手当 20,000円 ・処遇改善基本給 15,000円 ・職務手当 1,500円 ・資格手当 1,000円 ・固定夜勤手当（月3回） 18,000円 ・オンコール手当 4,000円 ※特定介護福祉士手当 20,000円（介護福祉士保持者のみ） 賞与（実績年2回 4か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 【共通】 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 北海道小樽市稲穂 |
| 交通アクセス | JR函館本線(長万部～小樽)小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽～旭川)小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽～旭川)南小樽駅から徒歩で16分 |
| 勤務時間・曜日 | 3交替のシフト制 早出 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅出 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※早番・遅番あり ※休憩60分（夜勤時は90分） ※時間外月平均3時間 ※夜勤は月4～5回程度 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 介護施設や病院での経験がある方 |
| 休日/休暇 | 月9休（2月のみ8休） 年間休日107日 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：neiv /05ki 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 5064 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |