北海道札幌市中央区のゼネコン
平均勤続19.5年の企業で働き方改革実施中★「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています！
若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ゼネコンでの・電気設備の施工管理 |
| 仕事内容 | オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職 具体的な業務内容 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 |
| コメント | 平均勤続19.5年の企業で働き方改革実施中★「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています！ 若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境！ |
| 給与 | 月給243000円~300000円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)08：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） ・時間外勤務：有（月平均 30時間） ・フレックスタイム制（無） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 【歓迎条件】 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 長期勤務リフレッシュ休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：243,000円～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（※実績 5.0か月分） 【福利厚生】 ・退職一時金制度（※会社規定あり） ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費（一部従業員利用可） ・借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ・助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 ・財形貯蓄／慶弔見舞金／育児・介護休業／スポーツ活動補助 ・松村組育英基金助成金制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | SB30-HO |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |