北海道札幌市手稲区新発寒五条のハウスメーカー
実績に応じて年収1000万円も★安心して働けるように育児休暇やアニバーサリー休暇など充実したプライベートを送れる制度も♪
休みメリハリのある環境作りを心掛けています！資格をお持ちの方は尚優遇いたします★
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手ハウスメーカーでの注文住宅の設計／(建築士／建築施工管理技士／設計実務) |
| 仕事内容 | 主に住宅の設計業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ＜確認申請業務・工事監理業務＞ ・営業社員が作成したプランを、法律や構造の観点からチェック ・図面承認後、確認申請用図面・書類の作成 ・現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請書提出 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック ＜図面・見積りの作成業務＞ ・法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成 ・実行予算書の作成 など |
| コメント | 実績に応じて年収1000万円も★安心して働けるように育児休暇やアニバーサリー休暇など充実したプライベートを送れる制度も♪ 休みメリハリのある環境作りを心掛けています！資格をお持ちの方は尚優遇いたします★ |
| 給与 | 月給167000円~431000円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区新発寒五条 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・何かしらの住宅設計の実務経験をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 休日：月8～12日 定休日：毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 育児短時間勤務 介護短時間勤務 休暇制度（アニバーサリー／リフレッシュなど） |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：167,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜予定年収＞ 448万円～833万円 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、営業歩合、役職手当、技術手当 資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円） 固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過分は別途追加支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生】 社会保険：社会保険完備 従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他） 資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他） 選択制確定給付企業年金制度 介護休業及び介護短時間勤務制度 育児休業及び育児短時間勤務制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | KT99-HO |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |