千葉県習志野市奏の杜のゼネコン
中途新卒関係なく正当な評価体制。
活躍する社員は35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手ゼネコンでの積算職(一級建築士/建築積算士) |
| 仕事内容 | 物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務 工法計画や積算チェック スケジュール及びコストコントロール 企画書や文書作成 |
| コメント | 中途新卒関係なく正当な評価体制。 活躍する社員は35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です♪ |
| 給与 | 月給333000円~667000円 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市奏の杜 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00 休憩：60分 時間外労働時間有 月平均残業時間：30時間 フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・一級建築士資格の有資格者もしくは建築積算士の有資格者 ・積算の実務経験（ご経験の物件は問いません） 【歓迎条件】 ・S造・RC造・SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの積算経験のある方 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（配属部署により、土日・火水・水日のいずれか） ※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度 年間休日日数123日 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 祝日 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 333,000円～667,000円 ※スキル及び経験を考慮の上決定します。 【諸手当】 通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住宅手当：社内規定による 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険(生命、医療) GLTD保険(団体長期隆客所得保険） 持家制引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金：従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 アクティブ・エイジング制度：65歳定年を遅えた人財を活用 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) 積立有給制度：時効になった有給休暇を最大100日まで積立 退職金：有（試用期間終了後） 定年：65歳 60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | SK10-CH |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |