東京都板橋区東新町の介護施設
夜勤・オンコールなしで
残業時間も少なく働きやすい職場環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の看護師 |
| 仕事内容 | 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） |
| コメント | 夜勤・オンコールなしで 残業時間も少なく働きやすい職場環境です。 |
| 給与 | 月給294000円~400000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区東新町 |
| 交通アクセス | 東武東上線「ときわ台駅」 徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間 8:45～17:45（実働8時間） 休憩時間 12:30～13:30/13：30～14：30（60分） |
| 資格・経験 | 【求める資格・経験】 ・看護師資格をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土・日含むシフト制 夏・冬季休暇（各3日）、有給休暇あり 年間休日 113日 |
| 待遇/福利厚生 | ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、 ・自己啓発補助制度 12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 ・定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間（3ヶ月） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcns - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | HRCNS0602 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |