北海道小樽市のグループホーム
グループホームにおける日常生活の介助業務
・入浴、排泄、食事、移動
など
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護職 |
| 仕事内容 | グループホームにおける日常生活の介助業務 ・入浴、排泄、食事、移動 など |
| コメント | グループホームにおける日常生活の介助業務 ・入浴、排泄、食事、移動 など |
| 給与 | 月給165000円～173000円 |
| 給与備考 | 165,000円～173,000円 給与内訳 ・基本給 155,000円～158,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円～10,000円 賞与 年2回（実績計2.5か月分） 昇給あり（実績1月あたり0円～3,000円） 夜勤手当 5,000円/回（月4～6回） 職務手当 0円～10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 ※職務給制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし |
| 勤務地 | 北海道小樽市長橋 |
| 交通アクセス | JR函館本線(長万部～小樽)小樽駅から車で9分 |
| 勤務時間・曜日 | 交替制（シフト制） 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 18:00～翌8:00（休憩90分、月4～6回程度） 残業ほぼなし ※就業時間、夜勤についてはご相談ください |
| 資格・経験 | 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 介護施設や病院での経験がある方 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日シフト制 年間休日105日 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年一律70歳 再雇用制度 勤務延長 資格取得のための助成制度 受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置） 車通勤可（無料駐車場あり） 新型コロナウイルス感染症の予防のための取組 ・職場内にアルコール消毒液を設置 ・全職員にマスク配付（1日1枚） ・出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底 ・上記の対策の他、ご家族の面会制限、出入り業者の検温・体調確認等の対策を講じています |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：neiv /05ki 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 4767 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |