北海道河東郡士幌町のグループホーム
グループホームの入居者さんが、認知症や障害があっても”普通の生活”を送れるよう手助けをするお仕事です。
［心と体に関する支援］
・入居者さんの不安や懸念を緩和し、症状に対して積極的な緩和策を実施します
・認知症に有効な環境を提供します
［日常生活に関する支援］
・入居者さんの衣食住に関わる生活のサポートをします
・家族や友人などの人間関係を維持します
・趣味活動や気分転換など、遊びを支援します
【転勤】
あり 同一法人の別のグループホーム（河東郡音更町）
※転勤はあくまでも相談の上
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護職 |
| 仕事内容 | グループホームの入居者さんが、認知症や障害があっても”普通の生活”を送れるよう手助けをするお仕事です。 ［心と体に関する支援］ ・入居者さんの不安や懸念を緩和し、症状に対して積極的な緩和策を実施します ・認知症に有効な環境を提供します ［日常生活に関する支援］ ・入居者さんの衣食住に関わる生活のサポートをします ・家族や友人などの人間関係を維持します ・趣味活動や気分転換など、遊びを支援します 【転勤】 あり 同一法人の別のグループホーム（河東郡音更町） ※転勤はあくまでも相談の上 |
| コメント | グループホームの入居者さんが、認知症や障害があっても”普通の生活”を送れるよう手助けをするお仕事です。 ［心と体に関する支援］ ・入居者さんの不安や懸念を緩和し、症状に対して積極的な緩和策を実施します ・認知症に有効な環境を提供します ［日常生活に関する支援］ ・入居者さんの衣食住に関わる生活のサポートをします ・家族や友人などの人間関係を維持します ・趣味活動や気分転換など、遊びを支援します 【転勤】 あり 同一法人の別のグループホーム（河東郡音更町） ※転勤はあくまでも相談の上 |
| 給与 | 月給189000円～309000円 |
| 給与備考 | 189,000円～309,000円 ■無資格/初任者研修/実務者研修 【賃金】 189,000円~294,000円 (下記a+b) ------------------------------------------------------- a. 基本給 153,000円～248,000円 b. 定額的に支払われる手当 処遇改善手当：10,000円 処遇改善支援手当：6,000円 夜勤手当：20,000円～30,000円 (5,000円/回、4回以上必須) c. 固定残業代 なし d. その他手当付記事項 資格手当：2,000円~30,000円/月 (資格の種類、勤続年数に応じて支給) 宿直手当：3,200円/回 (宿直は必須ではなく、希望に基づく。原則業務ナシ) 地元手当：3,000円/月 扶養手当：2,800円~8,400円/月 通勤手当：地元以外で2km以上からガソリン代支給 (上限10,000円) 時間外手当：勤務実績に基づき、全額支給 ------------------------------------------------------- 【昇給】 あり（前年度実績あり） 昇給率：1.44%~3.70% 【賞与】 あり 年3回 賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 あり ３か月（資格手当、地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給） |
| 勤務地 | 北海道河東郡士幌町 |
| 交通アクセス | 士幌待合所(バス停)から徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | 【就業時間】 変形労働時間制（1か月単位） (1)07:30~16:30 (2)09:00~18:00 (3)10:00~19:00 (4)16:15~09:15（月4~6回） ※(1)~(4)の勤務時間でシフト編成 ※夜勤の時間は事業所により異なる(16:30~09:30) ※休憩60分 【時間外労働】 あり 月平均10時間程度 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 介護施設や病院での経験がある方 |
| 休日/休暇 | 【休日】 ４週８休 (年間休日：104日) シフト編成時に個別に休み希望を確認。 本人希望月に有給と公休を組み合わせて最大５連休。 その他休暇制度あり。 【有給休暇】 あり (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) |
| 待遇/福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【退職金】 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続5年以上） 【定年・再雇用】 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【住宅・引越費用】 ・入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり※ＵＩＪターンの場合のみ。 (採用時に条件に基づき住宅を準備します) ・UIJターンの方は入社時の引越業者費用は会社負担。 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【通勤】 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【資格取得】 介護福祉士の取得・介護支援専門員の更新等にかかる研修費用は、条件に基づき会社全額負担。 【その他】 条件に合わない事柄があれば、ご相談をお願いします。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：neiv /05ki 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 4790 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |