大阪府吹田市垂水町の法人
・配属先（転勤の有無）：
原則として転勤は可能性はありますが、当面はありません
・募集の背景：
体制強化のため
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | テクニカルサポート |
| 仕事内容 | 下記業務をお任せいたします。 ・工場設備（空調・給排気・エアー・冷却水設備などの工場付帯設備全般）の メンテナンス（保守、点検、運転管理 等）、修繕提案、積算業務 ・設備改修小工事の営業提案、積算、工事管理 ＜取扱う設備群＞ クリーンルーム、セルプロセッシングセンター 熱源機器(チラー、冷温水発生器、冷却塔、熱交換器、ポンプ類他)、 空調機器(エアハンドリングユニット、ファンコイル、ビル用マルチエアコン、 パッケージエアコン、ＦＦＵ、遠心送風機他)、 蒸気発生機、除湿器、集塵機、スクラバー、ブラスト装置、選別装置(トロンメル、 プレダスター)、自動制御機器etc… ＜当社について＞ 工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより 多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。 近年では従来のテクニカルサポートに加え、 LCM（ライフサイクルマネジメント）を旗印に お客様のビジネスプロセスにより入り込み、 潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。 単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、 保守／メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。 ◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム 「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は 有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 |
| コメント | ・配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は可能性はありますが、当面はありません ・募集の背景： 体制強化のため |
| 給与 | 年収490万円～680万円 |
| 給与備考 | 基本給：250,000円～400,000円 ※残業代別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
| 交通アクセス | OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅から徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須】 ・空調設備のメンテナンス経験 ・営業経験/積算経験(見積起案、プレゼン力)/現場の一次対応措置の経験を有する方。 ・第2種電気工事士資格 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Excel・Word・PP） 【歓迎】 ・長期修繕提案を自ら進め作成した経験がある方 ・同業種に於いて、年間200件以上の見積経験がある方 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（3日～22日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 （勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） ※休日日数123日 |
| 待遇/福利厚生 | ・賞与（年2回：4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月） ・昇給（当社規定による） ・社会保険完備 ・パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） ・通勤手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・家族手当（お子様１人につき、10,000円/月を支給 ※別途規定による） ・寮社宅 ・資格取得報奨金 ・社内預金 ・退職金 ・財形貯蓄 ・カフェテリアプラン制度（年間12万円程度支給） ・保養所 ・定期健康診断 ・育児・介護両立応援プログラム ・確定拠出年金 ・パナソニック製品割引購入制度、スポーツクラブ優待、 ・レクリェーション補助金 ・育英補助給付金制度（社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給） ・研修制度 ・地域限定社員制度 等 など |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB073644 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |