募集要項

雇用形態	正社員
職種	製品企画職
仕事内容	【離床センサーのニッチトップ／「グッドカンパニー賞」受賞／離床センサーのトップシェア】製品企画職としてご入社いただき、今後当社の主力商品となるような新商品の企画開発をご担当いただきます。入社後は、製品開発や企画のノウハウを現顧問のもとで身につけていただき、将来を担う幹部候補として成長していただきます。なお、製品のアイデアは全社でも募集をしております。全社より募ったアイデアを商品としてカタチにすることも本ポジションの業務の一つです。・仕事内容　（1）新製品の企画・立案・進捗管理　（2）新製品戦略の立案　（3）製品の広報、告知（社内外）（4）既存製品の改良・配属先の特徴：入社後は、経営統括部もしくは企画部への配属となります。なお、営業企画室・販売促進グループと共に新部署の立上げも予定しております。・当社の特徴：老・農・環・心をキーワードに、自社製品を開発・販売している「モノづくり企業」です。「考えるヒマがあったら、まずつくる」という姿勢は、モノづくりに集中したい表われであり、「感動を与える製品の創造と自己実現」が当社の経営理念です。少数精鋭のため、各社員にかかる使命は大きいのですが、責任ある仕事を数多くこなしていく中で、受け身ではなく自ら考えて物事に取組む姿勢が身に付きます。・品質へのこだわり：　製造品質…ファブレスメーカーとして独自の生産コントロールのノウハウを活かし、徹底した品質重視のため、、純国産というプライドと信念を持ち、世界最高の製品を作りたいという強い思いが高い品質・完成度を実現させております。
コメント	・配属先（転勤の有無）：経営統括部もしくは企画部・募集の背景：増員募集
給与	年収400万円～700万円
給与備考	＜月給＞ 250,000円～450,000円基本給：250,000円～450,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。・昇給：年1回（4月）※2018年実績…3.5％アップ（7,000円～20,000円）・賞与：年2回（7月、12月）※2018年実績…2.5～5ヶ月分・年収例：700万円（35歳）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	兵庫県姫路市北条1-266
交通アクセス	JR神戸線／姫路駅
勤務時間・曜日	残業→月平均20時間程度
資格・経験	【年齢】25歳～42歳【性別】男性【学歴】大卒以上【必須】・機電系学部出身者でモノづくりの経験がある方・他部署との折衝経験・開発職以外でも生産技術経験者は対象【歓迎】・メーカーでの製品企画経験、があれば文系でも可
休日/休暇	・完全週休２日（土・日・祝日休み、企業カレンダーあり）年末年始休暇 GW休暇夏季休暇特別休暇介護休暇　有給休暇（10日～20日） ★年間休日117日
待遇/福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：上限月30,000円（会社規定に基づく）家族手当：扶養手当あり住居手当：20,000円～（賃貸の場合のみ支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞通信教育制度あり＜その他補足＞・福利厚生：各種社会保険、団体傷害保険・諸手当：業務手当・通勤手当・扶養手当・昇給・賞与：前期実績昇給：年1回(4月）昇給率3.5％2018年実績賞与：年2回(7月、12月）・通信教育補助、永年勤続制度
加入保険	待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項	屋内禁煙
応募受付方法	こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ご応募お待ちしております！コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com
受付担当者	転職支援担当/eo_ Ref_002
お仕事管理ID	JOB064649
更新日	2024/10/04（この求人情報は更新から2日経過しています）

キープ

製品企画職（ID：3361049）｜ふれツリ求人なび

兵庫県姫路市北条の法人

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