大阪府茨木市東宇野辺町の法人
・配属先(転勤の有無):
茨木支店
・募集の背景:
事業拡大による増員
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | 物流管理職(リーダークラス) |
仕事内容 | 東証一部上場企業の東洋製罐グループである当社の支店にて進捗のマネジメントや業務改善 そして事務など物流業務全般をお任せします。 今後の当社の将来を担う非常に重要なポジションとなっております。 以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・トラックの配車や納品先注意事項の確認作業などの事務業務 ・在庫管理や入出荷作業などの倉庫業務 ・支店メンバーのリーダーとしてのマネジメント業務 ・その他支店運営に関連する業務全般 ★約10名前後のリーダーとして活躍いただくイメージです★ 【魅力】 業界内でもホワイトな環境です。コンプライアンス順守、労働時間管理を徹底しており、有休取得率も約70%を誇ります。 その根底には従業員の心理的安全の確保があります。また、設備面ではL-DePS(物流遅延予防システム)や、 GPSを駆使した納品予測システム、IT点呼を導入、更に一部拠点ではシャトルトラック、構内清掃無人ロボット、 空調環境改善の大型ファンを導入等、労働環境の改善に取り組んでおります。 |
コメント | ・配属先(転勤の有無): 茨木支店 ・募集の背景: 事業拡大による増員 |
給与 | 年収430万円~600万円 |
給与備考 | 月給制 月給 223,000円~ 月給?223,000~ 基本給?210,000~ 諸手当?13,000~を含む/月 ・賞与実績:年2回支給 |
勤務地 | 大阪府茨木市東宇野辺町1-81 |
交通アクセス | 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩10分 |
勤務時間・曜日 | 1年単位の変形労働時間制 年間総労働1960時間45分 |
資格・経験 | 【必須要件】 ・物流現場での就業経験 ・マネジメント経験(業界不問) ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・倉庫での物流作業全体の進捗のマネジメントや業務改善の経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・運行管理者資格 |
休日/休暇 | ・年間 112日 ・週休2日制 ・有給休暇(入社直後10日) ・半日有給休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・忌引休暇 ・育児休業 ・介護休業ほか |
待遇/福利厚生 | ・社会保障完備 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・役職手当 ・資格手当 ?2,000 ・次世代育成手当 子供1人に付き?12,000/月 ・地域手当 ?11,000(東京都、神奈川県の事業所) ・ポイント制退職金制度 ・退職年金制度 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | JOB069365 |
更新日 | (この求人情報は更新から3日経過しています) |