東京都千代田区の法人
・法人営業の募集！
・年収例：465万円～532万円・ステップアップ歓迎！
※こちらは企業名非公開の求人となっています
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 仕事内容 | ・お任せしたい仕事 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 <具体的には> ・新規と既存の割合：6~7割程度が新規での営業となります ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ・組織構成： 東京福祉支店は支店長(40代・男性)の他、営業担当は20代(男性 3名)、30代(男性 3名、女性 2名)、40代(男性 1名)、50代(男性 1名)、60代(男性 1名)の計12名体制の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ・リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ・自社システム「MeLL+」の特徴： 今回導入いただくのは、全国42,000を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ・株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 |
| コメント | ・法人営業の募集！ ・年収例：465万円～532万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています |
| 給与 | 年収例：465万円～532万円 |
| 給与備考 | 【賃金備考】 月給：270,000円～305,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜給与補足＞ ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※上記年収額は社会人経験3年以上且つ25歳以上の方を想定の金額です ・賞与：年2回（入社初年度は固定額） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通アクセス | 秋葉原駅 |
| 勤務時間・曜日 | 9時00分～18時00分（休憩あり） |
| 資格・経験 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年（商材問わず） ・自動車の運転が問題が無い方（ペーパードライバーの方は不可となります） |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝）※会社カレンダーに準ずる ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後10日～最高40日 ※計画有給制度有 ★年間休日：124日 |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤手当（上限50,000円/月） ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・各種研修、OJT ・実績に応じ営業報奨金支給 ・社内表彰制度有 ＜その他補足＞ ・通勤手当は社用車通勤の場合はなし ・確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1～2回） ・地域手当 ・時間外手当 ・転勤手当 ・資格手当（一時金） ・役職手当 ・育児・介護休業（取得実績有） ・社内表彰制度有 ・敷地内に喫煙スペースあり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB080066 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |