東京都足立区西新井の訪問看護
◆西新井大師西駅徒歩10分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。
《ターミナル看護に力を入れているステーションです♪》
◆スタッフさんの体力やスケジュールと相談しながらではございますが、月に3件ほどのお看取りがございます。
◆医療のケアもしっかりと対応していきますが、より利用者様の心のケアや、家族の支えになることが大事と考えています。
◆お看取り、ターミナル看護に関して精通しているスタッフがおり、ターミナル看護に関して様々なことを吸収し学ぶことができる環境があります!
《メリハリをつけた働き方が可能です!》
◆年間休日数は120日あり、平日も17:30で上がることができるため、お仕事以外の時間を趣味や家事育児で充実させることができます。
◆残業もほとんどありません!ステーション全体で残業を推奨しない風土があり、これまで残業の主な原因となっていた看護記録の付け方が簡略化され、現在では残業はほとんどなくなっています。
《30~50代まで幅広い看護師様が活躍中♪》
◆ステーションには、とにかくコミュニケーションが好きな人が多いです♪
◆家庭持ちの方が大半です。お子様の行事や、突然の熱発の際には、スタッフ、所長さんが協力してくださり、急な休みにも対応してくださいます。安心して勤務できます。
《充実の教育・フォロー体制があります!》
◆1人での訪問に慣れるまでは、先輩方が一緒に同行訪問をしてくださいます。入職後~6ヶ月目まで、徐々に同行回数を減らしながら、1人での訪問に慣れるまでしっかりとフォローしていただけますので、不安なく働くことができます♪
◆入職してから半年間は、今日行えたことやうまくできなかったこと、わからなかったことを記入する『新入職員日誌』というものがあります。加えて、1日の最後に先輩と一緒に振り返る時間が設けられていますので、その日のうちに不安や疑問を解決でき、未経験からの悩みなど相談することもできます!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | 訪問看護の正看護師 |
仕事内容 | ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 【訪問件数】5件程度/日、100件程度/月 【訪問方法】電動自転車(貸与あり) 【訪問エリア】足立区西部地域 【看護師数】6名 【利用者数】約110~120名(スタッフ数に応じて増員予定) 【利用者層】医療保険4割、介護保険6割 【オンコール】オンコール有り(月4回程度) 【受け持ち】チーム制 【1日の流れ】 8:30出勤:各自ユニフォームに着替えます。ロッカーは個人ごとにあります。 8:30~8:45:申し送り 事業所全体での連絡事項や事務連絡を伝えます。 特別指示等、状態が不安定な方など情報共有を行います。 8:45~:事前準備 各自、その日に訪問する方の記録を確認。訪問物品を揃えます。 (訪問バック、バイタル測定セット、衛生材料、携帯電話等は個人ごとにあります。) 9:00~:訪問 平均で午前2件、午後3件回ります。途中、事務所に戻る場合もあります。 17:30退勤:タイムカードを打刻して退勤します。 ユニフォームは事務所で洗濯するので、置いていきます。 ※適宜記録をしていきます。事務所に戻り次第、パソコンで入力します。 (ソフトを使用しているので、難しい操作はなく、簡単な文字入力が行えれば大丈夫です。) ※訪問は、電動自転車かスクーターを使用します。事務所から5分~20分圏内での移動です。 看護師数 6人 |
コメント | ◆西新井大師西駅徒歩10分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。 《ターミナル看護に力を入れているステーションです♪》 ◆スタッフさんの体力やスケジュールと相談しながらではございますが、月に3件ほどのお看取りがございます。 ◆医療のケアもしっかりと対応していきますが、より利用者様の心のケアや、家族の支えになることが大事と考えています。 ◆お看取り、ターミナル看護に関して精通しているスタッフがおり、ターミナル看護に関して様々なことを吸収し学ぶことができる環境があります! 《メリハリをつけた働き方が可能です!》 ◆年間休日数は120日あり、平日も17:30で上がることができるため、お仕事以外の時間を趣味や家事育児で充実させることができます。 ◆残業もほとんどありません!ステーション全体で残業を推奨しない風土があり、これまで残業の主な原因となっていた看護記録の付け方が簡略化され、現在では残業はほとんどなくなっています。 《30~50代まで幅広い看護師様が活躍中♪》 ◆ステーションには、とにかくコミュニケーションが好きな人が多いです♪ ◆家庭持ちの方が大半です。お子様の行事や、突然の熱発の際には、スタッフ、所長さんが協力してくださり、急な休みにも対応してくださいます。安心して勤務できます。 《充実の教育・フォロー体制があります!》 ◆1人での訪問に慣れるまでは、先輩方が一緒に同行訪問をしてくださいます。入職後~6ヶ月目まで、徐々に同行回数を減らしながら、1人での訪問に慣れるまでしっかりとフォローしていただけますので、不安なく働くことができます♪ ◆入職してから半年間は、今日行えたことやうまくできなかったこと、わからなかったことを記入する『新入職員日誌』というものがあります。加えて、1日の最後に先輩と一緒に振り返る時間が設けられていますので、その日のうちに不安や疑問を解決でき、未経験からの悩みなど相談することもできます! |
給与 | 年収509万円~600万円未満 |
勤務地 | 東京都足立区西新井 |
交通アクセス | 最寄駅 西新井大師西駅(都営日暮里・舎人ライナー) 徒歩10分 谷在家駅(都営日暮里・舎人ライナー) 徒歩10分 大師前駅(東武大師線) 徒歩16分 |
勤務時間・曜日 | ・日勤 08:30~17:30 休憩60分・非常勤週1日以上・1日3時間より募集 |
資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 ※未経験の方でも安心して働いていただけるフォロー体制があります。 担当業務未経験可 |
休日/休暇 | 年間休日 120日 オンコール あり 4週8休以上 月10日休み(シフト制)※2年目より年間休日数123日 有給休暇(時間単位で取得可能)、慶弔休暇 夜勤・オンコール ◆頻度:月5回程度 |
待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ※30時間以上の勤務で健康保険・厚生年金加入◆ユニフォーム、訪問カバン、訪問セット、スマートフォン、電動自転車支給◆休憩室、更衣室、個別ロッカーあり◆健康診断(6月)、インフルエンザ予防接種(11月)実施◆事業損害保険加入 託児所 今後設立も検討しています。 車通勤 ※オンコール対応する方は駐車場無料(※通勤時の燃料費は自己負担となります)※オンコール対応なしの方は、ご自身で借りて頂きます 退職関連 定年:60歳 再雇用:なし - 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード:StarL |
受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | StarL/4672 |
更新日 | (この求人情報は更新から17日経過しています) |