東京都足立区梅田の病院(ケアミックス)
≪プライベートとの両立が図れます≫
◆年間休日は120日!有休消化率も80~90%と、お休みが大変充実しています!
◆残業も月平均5時間以内とほとんど無く、プライベートも充実させることができる環境が整っています!!
◆ライフスタイルにあわせ、日勤のみの常勤としても勤務可能です!
≪わきあいあいとした風土で定着率も◎≫
◆慢性期の落ち着いた病院ということもあり、職員同士はお互いに助け合うわきあいあいとした風土の病院です。
特に年に1度の夏祭りでは、看護部一丸となって、わたあめやポップコーン・健康相談やダンスの出し物などに取り組み楽しんでいます。
≪高給与な求人です≫
◆経験約15年目の方のモデル給与は、想定年収570万円程度、経験約25年目の方のモデル給与は、なんと想定年収640万円程度です!
≪快適に働くことができる職場です≫
◆平成16年8月に新築されたばかりの綺麗な建物です!
◆広く明るい病棟で、気持ちよく看護業務に取り組んで頂けます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | 病院(ケアミックス)の正看護師 |
仕事内容 | ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 夜勤体制:看護師3名 看護方式:チームナーシング オペ件数:50~60件/年(消化器メイン) 稼働率:85~90% 病棟:一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床 病床数 120床 電子カルテ なし |
コメント | ≪プライベートとの両立が図れます≫ ◆年間休日は120日!有休消化率も80~90%と、お休みが大変充実しています! ◆残業も月平均5時間以内とほとんど無く、プライベートも充実させることができる環境が整っています!! ◆ライフスタイルにあわせ、日勤のみの常勤としても勤務可能です! ≪わきあいあいとした風土で定着率も◎≫ ◆慢性期の落ち着いた病院ということもあり、職員同士はお互いに助け合うわきあいあいとした風土の病院です。 特に年に1度の夏祭りでは、看護部一丸となって、わたあめやポップコーン・健康相談やダンスの出し物などに取り組み楽しんでいます。 ≪高給与な求人です≫ ◆経験約15年目の方のモデル給与は、想定年収570万円程度、経験約25年目の方のモデル給与は、なんと想定年収640万円程度です! ≪快適に働くことができる職場です≫ ◆平成16年8月に新築されたばかりの綺麗な建物です! ◆広く明るい病棟で、気持ちよく看護業務に取り組んで頂けます。 |
給与 | 年収462万円~500万円未満 |
勤務地 | 東京都足立区梅田 |
交通アクセス | 最寄駅 梅島駅(東武伊勢崎線) 徒歩12分 五反野駅(東武伊勢崎線) 徒歩12分 西新井駅(東武伊勢崎線) 徒歩20分 |
勤務時間・曜日 | ・日勤 08:45~17:30(休憩60分) ・夜勤 16:30~09:15(休憩180分) 状況によっては中勤務(11:15~20:00)がございます。 |
資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方(臨床実習指導者の資格所有者のみ) |
休日/休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 4週8休以上 4週8休制、祝日、夏暇休暇(2日) 慶弔休暇、有給休暇(時間有給可能)、産前産後休暇、育児休業、特別休暇 夜勤・夜勤 一般:看護師3名、療養:看護師名+ヘルパー2名 |
待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 永年勤続者受賞制度有り、退職金(勤続3年以上)、白衣・シューズ貸与 託児所 ◆対象年齢:0歳以上◆費用:1,200円/日◆病時保育はないですが、37,0℃のお子さんの預かりは可能です。◆日・祝は、お子様の数が少ない時は休みです。シフトは託児所の運営曜日に合わせます。 車通勤 車通勤不可 退職関連 定年:60歳 再雇用:なし - 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード:StarL |
受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | StarL/200 |
更新日 | (この求人情報は更新から17日経過しています) |