愛知県名古屋市南区の一般病院
●おすすめポイント●
訪問診療経験は不問
※がんや消化器、呼吸器の経験者であれば尚良
「 訪問件数 」平均6件～8件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）
2021年10月時点（在宅患者総数：約80～90名） ※看取り件数：年間平均約60～70名
※夜間の緊急時のみ医師の自家用車対応が早い場合は、お願いする場合もあります（その場合、交通費別途支給）
※訪問診療地域は、名古屋市南区、緑区、東海市、知多市が大半を占めており、遠方では、中川区、港区も含まれます。
「 1日の流れ 」
午前8時30～ミーティング、9時～12時（約3件 訪問診療）→お昼12時15分～13時（休憩）→13時～17時（約3～4件訪問診療）
「 同行人員 」看護師が同行いたします。法人車両を看護師が運転しますが、看護師が不在時は、医師に運転をお願いしています。
「 主な疾患 」がんの末期の方（3割）、非がんの方（5割）、小児（2割）
※医療機器の管理が必要な方、人工呼吸器をつけている重症心身障害のお子様など幅広く対応しております。
※重心患児など、お子様の訪問診療は、小児科医が行っており、小児と成人で住み分けしています。
※中川区、港区など遠方に、小児の割合が多くなっております。
「 その他 」経験豊富なベテラン看護師が同行しますので、未経験の医師でも問題ございません。
また、温和な人柄の男性常勤医（消化器）がおりますので、指導体制も整っております。
医師の負担を軽減するため、経験豊富な看護師が医師をサポートし、訪看との連携も図っています。
「 医師体制 」当院在宅部門における通常稼働の常勤医師体制は、2名（小児、成人(消化器)）それぞれとなっています。
在宅部門の小児科診療は、法人全体で小児科医の人数も多いので、法人全体でサポートできますが、
成人向けの在宅サポートには、まだまだ医師が足りず、また、医師の働き方改革にも積極的に
取り組んでいる当院であるため、最低でも、在宅部門における、成人向けの常勤医師体制は、
プラスα、2～3名増員したいと考えております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 一般病院の医師常勤 |
| 仕事内容 | 訪問診療（成人患者様を中心）をお願いします。（ご希望に応じて、外来勤務や病棟管理も相談可能） |
| コメント | ●おすすめポイント● 訪問診療経験は不問 ※がんや消化器、呼吸器の経験者であれば尚良 「 訪問件数 」平均6件～8件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません） 2021年10月時点（在宅患者総数：約80～90名） ※看取り件数：年間平均約60～70名 ※夜間の緊急時のみ医師の自家用車対応が早い場合は、お願いする場合もあります（その場合、交通費別途支給） ※訪問診療地域は、名古屋市南区、緑区、東海市、知多市が大半を占めており、遠方では、中川区、港区も含まれます。 「 1日の流れ 」 午前8時30～ミーティング、9時～12時（約3件 訪問診療）→お昼12時15分～13時（休憩）→13時～17時（約3～4件訪問診療） 「 同行人員 」看護師が同行いたします。法人車両を看護師が運転しますが、看護師が不在時は、医師に運転をお願いしています。 「 主な疾患 」がんの末期の方（3割）、非がんの方（5割）、小児（2割） ※医療機器の管理が必要な方、人工呼吸器をつけている重症心身障害のお子様など幅広く対応しております。 ※重心患児など、お子様の訪問診療は、小児科医が行っており、小児と成人で住み分けしています。 ※中川区、港区など遠方に、小児の割合が多くなっております。 「 その他 」経験豊富なベテラン看護師が同行しますので、未経験の医師でも問題ございません。 また、温和な人柄の男性常勤医（消化器）がおりますので、指導体制も整っております。 医師の負担を軽減するため、経験豊富な看護師が医師をサポートし、訪看との連携も図っています。 「 医師体制 」当院在宅部門における通常稼働の常勤医師体制は、2名（小児、成人(消化器)）それぞれとなっています。 在宅部門の小児科診療は、法人全体で小児科医の人数も多いので、法人全体でサポートできますが、 成人向けの在宅サポートには、まだまだ医師が足りず、また、医師の働き方改革にも積極的に 取り組んでいる当院であるため、最低でも、在宅部門における、成人向けの常勤医師体制は、 プラスα、2～3名増員したいと考えております。 |
| 給与 | 年収1500万円～1700万円程度 備考欄参照 |
| 給与備考 | 1,500万～2,000万（週4日は1500万～、週5日は～2,000万） ※卒後10年以上の医師に向けた目安年俸となります。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください。 |
| 勤務時間・曜日 | 平日 8：30～17：00 、 土曜 8：30～14：00 週4～5日 ※週32時間以上で常勤 |
| 資格・経験 | 医師免許 |
| 休日/休暇 | 土曜午後・日・祝 有給休暇 ：有（4月入社時20日付与） 年末年始休暇：有（5日間） 夏期休暇 ：有（6日間） |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 病院賠償保険有 昇給制度：有（年1回） 定年制度：有（60歳）※但し60歳以降も65歳までは再雇用制度あり 通勤交通費：有（法人規定あり） 駐車場：有（有料駐車場） 産休・育児休暇 託児所（病児保育）保育費補助・インセンティブ制度（診療実績に応じる）・賞与・昇給・退職金制度（勤続1年以上）・選択制確定拠出年金（ＤＣ）・扶養手当・住宅手当・交通費・社員食堂あり（食事補助あり）・受診補助・有給休暇（４月入社の場合は入社時から２０日付与）・月2回指定休・夏季休暇6日・年末年始休暇５日・介護休業・健康診断・車通勤可（駐車場あり：一部本人負担あり）・結婚祝・出産祝・財形貯蓄制度・被服貸与・社員旅行（2年目に一度海外）・院内フィットネスジム・院内サークル |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 コード：cme-d /06dr |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 333620 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |