神奈川県川崎市宮前区の小規模多機能ホーム
◎豊富な研修制度と資格取得支援制度あり！
◎賞与年2回あり。大手ならではの高水準な給与体系！
◎オープニングの事業所もあり！未経験OKで頑張りがしっかり評価される会社です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能ホームの介護職 |
| 仕事内容 | ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など |
| コメント | ◎豊富な研修制度と資格取得支援制度あり！ ◎賞与年2回あり。大手ならではの高水準な給与体系！ ◎オープニングの事業所もあり！未経験OKで頑張りがしっかり評価される会社です！ |
| 給与 | 月給223,000円～287,000円 年収310万円～401万円 月給／手当内訳 ・地域手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| 給与備考 | 賞与：あり 年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 昇給：あり年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番 7：30～16：30 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌10：00 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 |
| 資格・経験 | 介護職初任者研修/実務者研修/介護福祉士 |
| 休日/休暇 | 4週8休制 月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 試用期間：3ヶ月 社会保険の加入は法令通り |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：cme-k /05ki |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 385361 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |