東京都渋谷区のIT企業
時価総額1000億円、IPO準備中の同社は、革新的なITソリューションを提供する企業として、急速に成長を遂げています。同社は、企業の成長を支援するために最先端の技術とデータ分析を駆使し、独自のプラットフォームとサービス、例えば教育や採用支援のプラットフォーム、デジタルマーケティング等を提供しています。
会社の成長に伴い、複雑で多種多様な法的課題に直面する同社ではあるが、契約書の作成および審査、社内法務教育の実施、リーガルテックの導入、知財の調査、出願及び申請の実務、法改正対応業務など幅広い業務経験を積むことができます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 法務部リーダー候補 |
| 仕事内容 | 同社のコーポレート部門 管理部 法務担当(リーダー候補) として下記業務を行って頂きます。 【業務内容】 《管理部のミッション》 変化が激しい環境において、 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供 することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献 することがミッションです。 《業務内容》 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ・契約書の作成および審査 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） 上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。 担当者としてご入社後は、半年～1年ほどでお一人で契約書のチェック、締結が出来るようにOJTを行います。２～３年以内にはその他の業務もお任せし、スキルアップしていただけます。 |
| コメント | 時価総額1000億円、IPO準備中の同社は、革新的なITソリューションを提供する企業として、急速に成長を遂げています。同社は、企業の成長を支援するために最先端の技術とデータ分析を駆使し、独自のプラットフォームとサービス、例えば教育や採用支援のプラットフォーム、デジタルマーケティング等を提供しています。 会社の成長に伴い、複雑で多種多様な法的課題に直面する同社ではあるが、契約書の作成および審査、社内法務教育の実施、リーガルテックの導入、知財の調査、出願及び申請の実務、法改正対応業務など幅広い業務経験を積むことができます。 |
| 給与 | 月給350000円~500000円 |
| 給与備考 | 年収 4,200,000 円 - 6,000,000円 月給：35万円～50万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収420万円の場合1,076,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ・インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通アクセス | 渋谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 定時 9:00~18:00 休憩時間：休憩60分 |
| 資格・経験 | 【必須要件】 社会人経験2年以上をお持ちで、以下の いずれか に当てはまる方 ・法務/法務事務経験１年以上のご経験をお持ちの方 ・法学を専攻した経験のある方（法務未経験の方でも応募が可能です 【歓迎要件】 ・法務または契約管理の経験 ・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル） ・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション ・商品やサービスに関する興味と理解 ・交渉力と問題解決能力 |
| 休日/休暇 | ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（3日間） ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり ◎交通費支給 ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎年2回全社員総会 ◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ、フリードリンク導入 ◎結婚祝い金制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、面接対策、入社後の アフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 コード：Legal ino 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | LGINO/0002 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から35日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。