大阪府大阪市中央区南本町の法人
・配属先（転勤の有無）：
原則として転勤はなし
・募集の背景：
体制強化のため
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事 |
| 仕事内容 | 同社にて採用人事業務をお任せ致します。 ・仕事の内容： まずは採用業務を担当頂きます。担当領域は新卒・中途となります。 新卒、中途採用は随時行っており、各種媒体への出稿・管理、エージェント管理、応募書類の受付から面接まで関わることが可能です。 ・将来のキャリアイメージ： 入社後は採用業務から担当頂きますが、研修制度立案など人事側面の戦略も担って頂き、 将来的には人事業務全般に精通した管理職を目指して頂きます。 事業目標や経営計画に携わりながら戦略人事としてご活躍できる環境です。 |
| コメント | ・配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし ・募集の背景： 体制強化のため |
| 給与 | 年収350万円～380万円 |
| 給与備考 | 基本給 23万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町5階 |
| 交通アクセス | Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材業界での就労経験 例)派遣領域の営業やコーディネーター、人材紹介領域の営業やキャリアアドバイザー、求人広告の営業等 |
| 休日/休暇 | 年間休日118日 週休二日(土日) ※会社カレンダーに準ずる 土曜、日曜、祝日、有給休暇、年末年始、GW、お盆休暇、その他 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) ※4ヶ月分(2022年度予定) 通勤手当、残業手当、退職金制度あり、寮社宅あり 家族手当：配偶者6000円、子ども3000円(※3人まで) 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 保険：労災特別補償と特別弔慰金制度 福利厚生：保養施設あり（猪苗代湖他） 社員旅行（自由参加） 借り上げアパートあり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB076933 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |