大阪府大阪市北区梅田の法人
・配属先（転勤の有無）：
原則として転勤はなし
・募集の背景：
人的パワー強化のため
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 仕事内容 | 主に受託開発等のシステム開発案件をお任せいたします。2名の共同代表はともに大手SIer出身。 自身で案件を選べないことや、それによって開発の実務経験を積めないことへの課題感を強くお持ちです。 エンジニアが自身のキャリア形成に繋がるよう、2019年にはキャリア支援専門の部署を新設しました。 【案件紹介について】 10案件以下の紹介で決まる企業もある中、当社は平均50-100案件程提案させて頂きます。 1か月近くかかった社員もいますが、キャリア支援専門の社員が希望に沿うまで粘り強くフォローいたします。 業務系システム（大規模～中規模）やアプリ開発に強みを持っています。 【フォロー体制】 ・1～2カ月に1度、チーム（5～10名）ごとに帰社日を設け、進捗共有や勉強会などを開催しています。 ・キャリア支援専門の部署があり、ご入社後・プロジェクト配属後も定期的にキャリア相談が可能です。エンジニアがスキルアップに専念できる環境を目指して体制を整えています。 ・常駐エンジニアが多く、連絡がとりやすいチャットツールの導入しています。 ・年2回、人事評価の為の面談をチームリーダーと行います 【誰と働くかについて】 代表はエンジニア出身です。200名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。 男女比は6：4で、平均年齢は30歳。20代が70％、30代が20％、40代以上が10％ほどです。 またほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 また、直属の上司となる方（リーダー）は10年以上エンジニア経験がある方や女性リーダーもいらっしゃいます。 |
| コメント | ・配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし ・募集の背景： 人的パワー強化のため |
| 給与 | 年収360万円～800万円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～550,000円 ＜内訳＞ 基本給：214,880円～472,750円 固定残業手当/月：35,120円～77,250円 ※固定残業時間は21時間0分/月です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【モデル年収例】 年収500万円 入社4年目 26歳 （月給344,000円+賞与860,000円） 年収600万円 入社6年目 29歳 （月給413,000円+賞与1,030,000円） 年収720万円 入社10年目 30歳 （月給490,000円+賞与1,240,000円） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F |
| 交通アクセス | 地下鉄 四つ橋線「西梅田」 駅より徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | ・残業月平均10時間程度 ・勤務時間はプロジェクトにより、10:00～19:00の場合もございます。 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：21.0時間/月 |
| 資格・経験 | 【必須】 以下のいづれかに該当する方 ・単体テストの経験がある方 ・システム開発の経験がある方（言語は不問） 【歓迎】 Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++での開発経験のある方 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始 ・有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・有給プラス制度（有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与される制度） ★年間休日日数125日 |
| 待遇/福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・通勤手当：3万円まで ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・育休産休制度（育休後復帰率100%） ・時間外手当（21時間超過分支給） ・資格手当 ・各種補助（各種社内懇親会費／書籍購入費 ほか） ・確定拠出年金（企業型401K） ・定期健康診断 ・衛生委員会設置 ・外部研修 ＜人事評価に関する補足＞ 年2回の評価面談ごとに、自身で目標を立てていただき、そちらをもとに上長が評価する 定性（行動評価）・定量評価（結果評価）となります。（５：５） 行動評価については、ご自身で建てられた目標に対する行動に対し、 チームリーダーが評価をする形となります。 ※最短で半年でリーダー昇格された方もいらっしゃいます。 ＜外部研修に関する補足＞ 6000以上の講座をオンラインで受講でいるシステムを導入しています。 プログラミング講座からビジネス関係まで幅広い講座を用意しております。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB076449 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |