兵庫県姫路市東延末の法人
・配属先（転勤の有無）：
姫路本社
・募集の背景：
売上拡大による担当者の増員
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ・社内基幹システムの保守・開発・運用支援 ・社内機器全般の管理・保守・運用支援・機器更新当 （サーバー・PC・通信機器・FAX複合機・プリンター ・社内監視カメラ設備・電話設備・携帯電話スマホ含む） ・様々な情報システムに関する提案/導入 ・日々のヘルプデスク業務 等 能力やスキルに応じて、できる業務から行って頂きます。 |
| コメント | ・配属先（転勤の有無）： 姫路本社 ・募集の背景： 売上拡大による担当者の増員 |
| 給与 | 年収325万円～380万円 |
| 給与備考 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地アークビル5F |
| 交通アクセス | ※JR「姫路」駅より徒歩10分ほど、山陽電鉄「手柄」駅より徒歩7分ほど |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須】 ・PC操作（Excel※関数使用有、Word、PowerPoint） ・2年以上のIT関連の実務経験者 【歓迎】 ・人材業界や求人業界で勤務されたことがある方 ・期日を切って厳守できる方 |
| 休日/休暇 | ・シフト制（月9～10日休み） ※暦日数－21日出勤＝当月の休日数：原則土日祝 ・有給休暇 ・誕生日休暇制度 ・産育休取得制度 ・介護休暇制度 ※年間休日113日 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種保険完備 ・通勤手当（別途規定支給） ・昇給有（年2回）4月・10月 ・賞与有（年2回）7月・12月 ・確定拠出年金制度（401K） ・表彰制度 ・喫煙ルーム有 ・備品（PC・携帯電話）貸与 等 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB076108 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |