大分県大分市大在の法人
・配属先（転勤の有無）：
大分事務所
・募集の背景：
業績好調による、増員募集
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 医療福祉業界向けルート営業 |
| 仕事内容 | 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した、業界のパイオニアである同社にて、医療機関や福祉施設向けに新規営業をお任せします。 【具体的には】 病院用寝具リースや白衣などユニフォームのリース・販売、患者様にお使いいただく入院セット(病衣・タオル・紙おむつ・日用品等)を提案いただきます。 単に商品を提案するだけの営業ではありません。 お客様に最適なソリューションを提案することで、「次はこんな課題があって」と相談され、そこから販売に繋がることもあります。 |
| コメント | ・配属先（転勤の有無）： 大分事務所 ・募集の背景： 業績好調による、増員募集 |
| 給与 | 年収330万円～480万円 |
| 給与備考 | 【月給】 210,100円～306,100円 基本給：202,500円～ 298,500円 外勤手当：7,600円/月を含む ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、優遇いたします ※超勤手当別途支給 |
| 勤務地 | 大分県大分市大在北3丁目21-19 |
| 交通アクセス | JR日豊本線「大在駅」徒歩20分 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・営業経験者（目安2年以上） 【歓迎】 ・医療機関向けの営業軽験がある方 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（土・日・祝）※祝日のある週は土曜出勤の場合有 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6か月後10日、最高20日付与） ・産前・産後休暇 ・配偶者分娩時休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※標準賞与月数4.0ヶ月 ・交通費全額支給 ・超勤手当 ・家族手当（月：配偶者1万3,000円、子1人4,000円） ・転勤者のみ社宅あり ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上対象） ・職場積み立てNISA ・簡易生命保険加入 ・社員口預金 ・保養所（南紀白浜） ・全国法人契約リゾートホテル（全国40ヶ所以上） ・社内研修制度 ・資格手当（社会福祉士／月5,000円、介護福祉士／月3,500円、介護支援専門員／月3,500円、福祉住環境コーディネーター2級以上／月1,500円 など） ・自転車バイク通勤可 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・マイカー通勤可（専用駐車場有）※勤務地による |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB078113 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |