神奈川県横浜市青葉区元石川町の病院（ケアミックス）
≪2005年に移転・新築した新しい病院です≫
◆横浜市北部医療圏では慢性的に病床不足という課題を抱えており、地域の医療ニーズに応えるためにも増床を計画・決行。2005年12月にあざみ野駅近郊に移転・新築し、診療科に内科を加えた190床の病院として新たにスタートしています。
◆労働災害・交通事故・スポーツ外傷等、多種多様の疾患を取り扱っており、整形外科に強みがあります。また、OT・PTとの連携をしっかりとったリハビリ体制を設けており、定評のある病院です♪
≪ママさんナースだけでなく、全スタッフの働きやすさを追求する職場です！≫
◆よこはまグッドバランス賞の「継続賞」を受賞！継続賞とは、継続的に職場改善に取り組んでいる事業所に授与されるもので下記規定に該当していると評価されたことになります。
１）仕事と家庭の両立支援（ワーク・ライフ・バランス）への取組
２）性別にとらわれない従業員の能力活用や職域拡大への取組
３）男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組
４）その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けたユニークな取組
◆院内に24時間保育所があり3ヶ月～6歳まで利用可能です。お子様をお持ちの方も多く勤めている理由も、安心のおける保育所があるからという声が多いです。
◆お子さんがいらっしゃる場合、夜勤の回数を2回まで減らすことも可能です。
◆月9日のお休みに加え、夏季休暇や年末年始にはまとめて1週間お休みを取得される方もいます♪また、残業もほとんどないので、終業後のプライベートも充実できます♪
≪最先端医療を積極的に導入≫
◆電子カルテシステムを中心に、病棟看護支援システム、リハビリ管理システム、介護システム、医用画像管理システム（PACS）などを導入、一気にIT化を推進しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院（ケアミックス）の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病棟区分】 ◆一般病棟 ［26床］ 内科・整形外科疾患の患者様を対象。 内科：肺炎、心不全などまたがん疾患の緩和ケアなど 整形：骨折全般・脊椎・人工関節・関節の靭帯の手術を中心に術前後のケア、リハなど ◆地域包括ケア病床 ［14床］ 多職種によるチーム医療で患者さまを支援したり、一時的なレスパイト入院も受け入れています。 ◆回復期リハビリテーション病棟 ［30床］ 運動器疾患や脳血管疾患をお持ちの方を中心に、機能回復訓練を実施していきます。 ◆医療療養病棟 ［100床：48床＋52床］ 急性期の治療を終えても引き続き医療的な療養が必要な患者さまや、慢性疾患で継続的に療養が必要な患者さまを対象。 【職場環境】 ・看護師数:46名（正看護師：36名／准看護師：10名） ・看護師平均年齢:38歳前後 ・OT（作業療法士）：5人、PT（理学療法士）：13人在籍 ・平均年齢：40代前半 【病院全体・病棟情報】 ・夜勤体制→各病棟：Ns2名+助手1名 看護師数 61人 病床数 170床 電子カルテ あり |
| コメント | ≪2005年に移転・新築した新しい病院です≫ ◆横浜市北部医療圏では慢性的に病床不足という課題を抱えており、地域の医療ニーズに応えるためにも増床を計画・決行。2005年12月にあざみ野駅近郊に移転・新築し、診療科に内科を加えた190床の病院として新たにスタートしています。 ◆労働災害・交通事故・スポーツ外傷等、多種多様の疾患を取り扱っており、整形外科に強みがあります。また、OT・PTとの連携をしっかりとったリハビリ体制を設けており、定評のある病院です♪ ≪ママさんナースだけでなく、全スタッフの働きやすさを追求する職場です！≫ ◆よこはまグッドバランス賞の「継続賞」を受賞！継続賞とは、継続的に職場改善に取り組んでいる事業所に授与されるもので下記規定に該当していると評価されたことになります。 １）仕事と家庭の両立支援（ワーク・ライフ・バランス）への取組 ２）性別にとらわれない従業員の能力活用や職域拡大への取組 ３）男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組 ４）その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けたユニークな取組 ◆院内に24時間保育所があり3ヶ月～6歳まで利用可能です。お子様をお持ちの方も多く勤めている理由も、安心のおける保育所があるからという声が多いです。 ◆お子さんがいらっしゃる場合、夜勤の回数を2回まで減らすことも可能です。 ◆月9日のお休みに加え、夏季休暇や年末年始にはまとめて1週間お休みを取得される方もいます♪また、残業もほとんどないので、終業後のプライベートも充実できます♪ ≪最先端医療を積極的に導入≫ ◆電子カルテシステムを中心に、病棟看護支援システム、リハビリ管理システム、介護システム、医用画像管理システム（PACS）などを導入、一気にIT化を推進しています。 |
| 給与 | 年収481万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区元石川町 |
| 交通アクセス | 最寄駅 あざみ野駅（東急田園都市線） バス7分 あざみ野駅（東急田園都市線） 徒歩17分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:45～17:30（休憩60分） ・夜勤 16:30～09:30（休憩120分） |
| 資格・経験 | 正看護師をお持ちの方 ブランク可、第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 有給取得率 75% 残業 あり 4週8休以上 4週8休制、祝日分振替（年間15日）、夏季休暇2日、年末年始6日※有給休暇：法定通り(1時間単位で取得可） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇※子供の看護休暇（小学校3年生まで）：年5日1時間単位で取得可 夜勤・夜勤 4名（看護師2名＋CW2名）または3名（看護師2名＋CW1名※逆もあり）または2名（看護師1名＋CW1名） CW＝ケアワーカー |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員食堂有り(1食300円) 託児所 対象年齢：3ヶ月～6歳月の利用料：日勤のみ-25,000円、2交代-35,000円。スポット利用：日勤2,000円、夜勤4,000円、別途給食1食300円※24時間対応は火、金曜のみ 車通勤 駐車場：有（月額 13,000円）※2022/1月現在 駐車場は満車。随時ご相談ください。病院から徒歩5分程度※車通勤者の場合も、定期代1ヶ月分を交通費として一旦支給致します。そこから上記月額をお支払い頂きます。 退職関連 定年：63歳 再雇用：あり 寮 ※寮については新卒の方が対象となっております。 - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：StarL |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/23573 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |