神奈川県藤沢市湘南台の訪問看護
≪子育てをしながら働きやすい環境です≫
◆困ったときはお互い様！の働きやすい職場です。
在籍看護師の半数以上は子育て中のママさんです。そのため、お子様が熱発の際は「困ったときはお互い様！」の子育てに理解のある環境です。また、急なお休みをする際に他の方がフォローに入れるように受け持ち方式は基本的には「担当制」ですが担当の方以外の方も利用者様の状況がわかるように「担当＋サブ2名」の訪問体制です。
◆時間単位での有給取得が可能です。
PTAや三者面談等、「お子様の予定が午前だけある・・1日休まなくてもいいのに・・」のような状況のご経験はありませんか？アーク訪問看護ステーションでは、1時間単位の有給取得が可能です◎
≪自分の得意を最大限活かしませんか？≫
◆自分の得意分野でお力添えいただきたいです！
管理者さんの「ご入職していただいた看護師さんに合わせて、自分の得意とする特化した分野を利用者さんに提供していただきたい」という想いがあり、例えば小児科のご経験がある方がご入職された際には、小児疾患の利用者様の対応、精神科のご経験のある看護師様がご入職された際には精神疾患の利用者様の担当を任せていらっしゃるそうです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ≪ステーションについて≫ ◆カンファレンス：毎週水曜日（ランチタイムにします） ◆在籍看護師の年齢：20代～30代（お子様をお持ちの方が多くご在籍中です） ◆ママさんナース：ほぼみなさんお子様がいらっしゃいます。 ≪訪問について≫ ◆訪問件数：5件程度/日 ◆受け持ち：担当制（メインの担当＋サブ2名） ◆訪問エリア：湘南台を中心に、平塚、藤沢、寒川 ◆移動手段：車 ◆記録方法：iPad ◆営業：なし ≪利用者について≫ ◆利用者人数：50名 ◆利用者層：小児から高齢者 ◆医療保険と介護保険の割合＝4：6 ◆疾患層：神経疾患、特定疾患ALS等、整形疾患（大腿骨等）、小児科、心不全、腎不全（内服管理が必要な方）、褥瘡管理等 ≪オンコールについて≫ ◆所持回数：毎日 ※持てない曜日についてはご相談可能です ◆鳴る回数：1件～0件/月 ※系列ステーション平均 ◆出動回数：1回～0回/月 ※系列ステーション平均 →夜間の出動を減らすために、日中のケアや家族への指導をしっかりしていらっしゃるそうです。 ≪フォロー体制について≫ ◆独り立ち前：基本的に3ヶ月の研修期間がございます。同行訪問から始まり、オリエンテーションがございます。その後、1名の利用者様に対して3回～4回（1ヶ月の訪問相当回数）程度の同行訪問があります。 ◆独り立ち後：社用携帯の支給が1人1台ございますので、判断に迷われる事があれば、管理者さんはもちろん先輩ナースに電話をしていただいて大丈夫です。 |
| コメント | ≪子育てをしながら働きやすい環境です≫ ◆困ったときはお互い様！の働きやすい職場です。 在籍看護師の半数以上は子育て中のママさんです。そのため、お子様が熱発の際は「困ったときはお互い様！」の子育てに理解のある環境です。また、急なお休みをする際に他の方がフォローに入れるように受け持ち方式は基本的には「担当制」ですが担当の方以外の方も利用者様の状況がわかるように「担当＋サブ2名」の訪問体制です。 ◆時間単位での有給取得が可能です。 PTAや三者面談等、「お子様の予定が午前だけある・・1日休まなくてもいいのに・・」のような状況のご経験はありませんか？アーク訪問看護ステーションでは、1時間単位の有給取得が可能です◎ ≪自分の得意を最大限活かしませんか？≫ ◆自分の得意分野でお力添えいただきたいです！ 管理者さんの「ご入職していただいた看護師さんに合わせて、自分の得意とする特化した分野を利用者さんに提供していただきたい」という想いがあり、例えば小児科のご経験がある方がご入職された際には、小児疾患の利用者様の対応、精神科のご経験のある看護師様がご入職された際には精神疾患の利用者様の担当を任せていらっしゃるそうです。 |
| 給与 | 年収331万円~400万円未満 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市湘南台 |
| 交通アクセス | 最寄駅 湘南台駅（横浜市営ブルーライン） 徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 09:00～17:00（休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 運転免許をお持ちの方 オンコールの所持が可能な方 担当業務未経験可、ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 121日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 誕生日休暇1日あり（ご自身の誕生日月に取得可能）、年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※夏季休暇に関してはございませんが、基本的に有給を利用し、休まれていらっしゃるそうです。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 ※車通勤に関しては相談が可能です。 退職関連 定年：65歳 再雇用：なし - 昇給・賞与 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：StarL |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/24018 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |