兵庫県尼崎市道意町の有料老人ホーム
【兵庫県尼崎市】有料老人ホームにて中途採用を強化中です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長 |
| 仕事内容 | 施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50-120名、うち常勤職員が7割）・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。 入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて）・緊急時対応、現場の調整とフォロー |
| コメント | 【兵庫県尼崎市】有料老人ホームにて中途採用を強化中です！ |
| 給与 | 年収5000000円～ |
| 給与備考 | 【年収 】5,000,000円 -ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 副施設長候補としては年収500万円保証します。 前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万-680万円程度を予定。 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください年収例: 44歳 副施設長で530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市道意町5-4 |
| 交通アクセス | マイカー通勤は施設による 詳細はお問い合わせください。 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務シフトは応相談 詳しくはお問い合わせください |
| 資格・経験 | 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格・未経験者: OK |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください。 年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有月9日（2月は、8日）有給休暇（入社3ヶ月経過後13日付与） |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 保険の備考: 詳しくはお問い合わせください。 託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください。 交通費支給: 有（全額支給（規定あり））車通勤: 不可退職金: 有資格取得支援・手当てあり年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 検診制度40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生欄を参照ください。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 契約期間の定め: 無し/試用期間: 有り試用期間：3ヶ月 試用期間中労働条件変更なし/定年: 有（70歳まで）再雇用: 有（75歳まで） |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：ps |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | PSKJH00096 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |