大阪府松原市小川の有料老人ホーム
【大阪府松原市】有料老人ホームにて中途採用を強化中です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける主任業務全般【介護主任としての業務】・入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助)・人員配置やスタッフの教育などの現場把握・品質研修の実施・物品の在庫管理 など入職後1ヶ月間はトライアル期間として、既存の施設で働く各役職者に同行していただき、適性試験を行います。 業務の流れなど、ノウハウをレクチャーいたします。 適性試験に合格後、現場研修を開始します。 ※適性試験の結果に応じて、職転換の可能性がございます。 |
| コメント | 【大阪府松原市】有料老人ホームにて中途採用を強化中です！ |
| 給与 | 月給338000円～ |
| 給与備考 | 【月給】338,000円【年収】 4,560,000円［内訳］・基本給:168,000円・職務手当:160,000円・夜勤手当:5,000円/2回前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 大阪府松原市小川5丁目20-7 |
| 交通アクセス | マイカー通勤は施設による 詳細はお問い合わせください。 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務シフトは応相談 詳しくはお問い合わせください |
| 資格・経験 | 介護福祉士未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください。 年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有 【休日】シフト制（月9日-10日休 ※2月のみ月8日休） 【休暇】有給休暇（法定通り 取得奨励）産休・育休（実績有）慶弔休暇介護休暇誕生日休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 保険の備考: 詳しくはお問い合わせください。 託児所: 詳しくはお問い合わせください。 寮: 詳しくはお問い合わせください。 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください。 交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 詳しくはお問い合わせください。 退職金: 有食事補助制服貸与永年勤続表彰制度慶弔見舞金、リロクラブ加入保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ)確定給付企業年金(はぐくみ基金)誕生日ギフト定期健康診断 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生欄を参照ください。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 契約期間の定め: 無し ＜非常勤の場合＞雇用期間：半年ごとの原則更新契約の更新：有り契約の更新判断基準：勤務成績、態度により判断試用期間: 有り[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り入職後1ヶ月間はトライアル期間【月給】293,000円定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで） |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：ps |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | PSKJO00053 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から24日経過しています） |