愛媛県松山市若草町の訪問介護・定期巡回
【愛媛県松山市】訪問介護・定期巡回にて中途採用を強化中です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 排泄、食事、入浴等の身体介護・掃除や買い物等の生活援助・記録、報告、情報共有 等 |
| コメント | 【愛媛県松山市】訪問介護・定期巡回にて中途採用を強化中です！ |
| 給与 | 月給216000円～ |
| 給与備考 | 【月給】 216,000円-272,000円 【その他手当】夜勤手当:5,000円/回（月4-5回予定）扶養手当（試用期間終了後）・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円残業手当（残業代全額支給）資格手当昇給 年1回※評価による前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 ※管理者は除く年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 愛媛県松山市若草町4-1 |
| 交通アクセス | マイカー通勤は施設による 詳細はお問い合わせください。 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務シフトは応相談 詳しくはお問い合わせください |
| 資格・経験 | 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 経験者のみの募集パートは介護福祉士、実務研修者いずれか必須 |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください。 年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有 【休日】月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月)有給休暇(法定通り)産前産後休暇育児休暇産後パパ育休制度介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください。 交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有■確定拠出年金■ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）■従業員持株会 ※パートは加入条件あり■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業■キャリアアップ支援制度■慶弔金〈ツクイ倶楽部の一例紹介〉・ヘルスチェック補助金 10,000円・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円-100,000円・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助 5,000円・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生欄を参照ください。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合有（6ヶ月、原則更新）試用期間: 有り[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給無し 定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで） |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：ps |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | PSKJE00059 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |