東京都世田谷区野毛の病院（ケアミックス）
≪非常に高給与な給与体系です≫
◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内トップクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。
≪好立地にあります≫
◆通勤可能な沿線は、「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線となっており、二子玉川駅からはバスを利用しても乗車時間は3～4分程度しかかかりません。
◆二子玉川駅から渋谷までは急行電車で約10分と、非常に都心へのアクセスもし易いエリアになります。治安が良く、23区内でも人気の高い世田谷区のエリアなので、転居されてくる方にもお薦めです。
≪無料託児所完備≫
◆無料託児所が完備されており、お子さんをお持ちのママさんナースの方でも、
安心してお勤めいただくことが出来ます。また日勤常勤としてご勤務頂く事が可能です。
≪充実したリハビリテーションの提供≫
◆同院では、脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種参画の医療を推進し、
チームアプローチの実践を徹底致します。回復期リハビリテーション病棟を退院する患者様に在宅医療と訪問リハビリテーションを提供することで、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間回復」のリハビリテーションを提供致します。
◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の専門スタッフさんも多数在籍しております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院（ケアミックス）の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 看護師数 90人 病床数 146床 電子カルテ あり |
| コメント | ≪非常に高給与な給与体系です≫ ◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内トップクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。 ≪好立地にあります≫ ◆通勤可能な沿線は、「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線となっており、二子玉川駅からはバスを利用しても乗車時間は3～4分程度しかかかりません。 ◆二子玉川駅から渋谷までは急行電車で約10分と、非常に都心へのアクセスもし易いエリアになります。治安が良く、23区内でも人気の高い世田谷区のエリアなので、転居されてくる方にもお薦めです。 ≪無料託児所完備≫ ◆無料託児所が完備されており、お子さんをお持ちのママさんナースの方でも、 安心してお勤めいただくことが出来ます。また日勤常勤としてご勤務頂く事が可能です。 ≪充実したリハビリテーションの提供≫ ◆同院では、脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種参画の医療を推進し、 チームアプローチの実践を徹底致します。回復期リハビリテーション病棟を退院する患者様に在宅医療と訪問リハビリテーションを提供することで、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間回復」のリハビリテーションを提供致します。 ◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の専門スタッフさんも多数在籍しております。 |
| 給与 | 年収536万円~600万円未満 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区野毛 |
| 交通アクセス | 最寄駅 二子玉川駅（東急田園都市線） バス5分 多摩川駅（東急東横線） バス8分 上野毛駅（東急大井町線） 徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | ・早番 07:00～15:00 ・日勤 09:00～17:00 ・遅番 12:00～20:00 早番・遅番は各3回程度 ・夜勤 16:30～09:30 |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし 4週8休以上 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休業 夜勤・夜勤 看護師2名+介護士1～2名（介護士はリハビリスタッフとなる場合もございます。） |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 制服貸与あり、職員食堂あり 託児所 ◆対象年齢：1歳～3歳の年度末まで◆常勤看護師（2交代/日勤常勤）、非常勤看護師共に利用可能◆施設利用料無料◆日勤帯のみ利用可能 - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 夏：11/21～5/20、冬：5/21～11/20 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：StarL |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/858 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |