≪ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメ≫
◆アットホームでフレンドリーな職場です。働いている看護師の年齢層が幅広く、看護師の平均年齢34.3歳・平均勤続年数は9年以上です。

≪フォロー体制がしっかり整っている職場です≫
◆専門職として知識・技術を高め、同時に人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育・研修に力をいれています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会・学会に毎年多数の看護師が参加し、知識・技術のレベルアップをはかっています。
◆プリセプター・クリニカルラダー制度があり、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。中途の方にもマンツーマン指導を行います。
◆専門性の高い看護を目指す方には自己啓発・自己研鑚を支援し、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致します。
◆ナイチンゲール看護思想を基盤とし看護理論を重視しています。

≪子育てとの両立もしやすく、長く働くことができる職場です≫
◆残業が少なく、あっても月3時間程度。よく働き、学び、遊ぶをモットーとする職場です。
◆24時間託児所があり、産休・育休を取得しながら長く働くことが可能です。
◆京成本線「谷津駅」より徒歩1分の好立地です！都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良いです。

≪同法人で急性期から在宅まで見られる環境です！≫
◆保健会は谷津保健病院（急性期）、東京湾岸リハビリテーション病院（回復期）、在宅支援センター（訪問看護）を構えており、急性期から在宅復帰までの医療を提供できる病院です。同法人内での異動も可能なので、「将来的に在宅を携わりたいけど、まずは急性期を学びたい」、「回復期の過程をすぐ看たいけど、将来的に基礎看護が学べるか不安」という方にお勧めです。