神奈川県相模原市中央区富士見の病院（一般）
≪相模原エリアの地域包括ケアの中心病院≫
◆157床の二次救急病院で、急性期から在宅復帰支援まで一連の看護を提供しています！
◆外科、内科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、ペインクリニック等の一般診療を中心に、幅広い診療科で地域に貢献している病院です。
◆幅広い診療科を持ち、ジョブローテーション制度によりジェネラリストの育成に努めております。
≪定着率が非常に高い病院です≫
◆病院全体の勤続年数は10.4年と、長く働かれている方が多い職場です。
◆残業時間は月6時間程度と忙しすぎない、働きやすい環境です！
≪子育てをしながらも長く働き易い職場≫
◆病院から徒歩3分の場所に24時間利用可能な託児施設がございます。産休・育休の取得率も復帰率も高く、復帰期も家庭の事実に合わせて配属先の融通を利かせて下さいます！
◆小さなお子様をお持ちの看護師様が多いため、残業なども少なく『残業はしないに越したことはない！』という風土も根付いています。
◆長く働き易いとクチコミでも好評ですので、是非一度、看護部長さんとお話してみませんか？
◆産休育休は例年2～3名取得されており、復帰率も100%です！
≪教育体制充実≫
◆臨床経験の短い方も多数中途されています☆個人の経験にあわせた教育内容を考え、教育担当が指導をして下さいます。
◆プリセプターシップ制度やベーシック・アドバンス等、段階的なレベルアッププログラムを複数完備しています♪
◆Eラーニングを2022年より導入し、個人のペースに合わせて学びたい時に学べる環境を整えています！
≪中途の方へのフォローも充実しています≫
◆定期的に適性検査を行いストレスチェックを行っています！
◆キャリアデザインアンケートにより、本人の意向を尊重した異動・資格支援などにつなげています。入職1年後には必ず実施されており、実際に2020年には4名、2022年には2名の異動が叶っております！
◆病院が指定した、認定看護師資格取得に関しては病院が費用を全額負担します。
◆ハラスメント相談窓口を設け、メンタルフォローできる人材の育成に取り組んでいます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院（一般）の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・救急搬送台数：1,200件～1,400件弱（月100件程度） ・外来患者数：1日350名～400名程度 ◆在院日数 ・4階：9日～10日 病床数 162床 電子カルテ あり |
| コメント | ≪相模原エリアの地域包括ケアの中心病院≫ ◆157床の二次救急病院で、急性期から在宅復帰支援まで一連の看護を提供しています！ ◆外科、内科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、ペインクリニック等の一般診療を中心に、幅広い診療科で地域に貢献している病院です。 ◆幅広い診療科を持ち、ジョブローテーション制度によりジェネラリストの育成に努めております。 ≪定着率が非常に高い病院です≫ ◆病院全体の勤続年数は10.4年と、長く働かれている方が多い職場です。 ◆残業時間は月6時間程度と忙しすぎない、働きやすい環境です！ ≪子育てをしながらも長く働き易い職場≫ ◆病院から徒歩3分の場所に24時間利用可能な託児施設がございます。産休・育休の取得率も復帰率も高く、復帰期も家庭の事実に合わせて配属先の融通を利かせて下さいます！ ◆小さなお子様をお持ちの看護師様が多いため、残業なども少なく『残業はしないに越したことはない！』という風土も根付いています。 ◆長く働き易いとクチコミでも好評ですので、是非一度、看護部長さんとお話してみませんか？ ◆産休育休は例年2～3名取得されており、復帰率も100%です！ ≪教育体制充実≫ ◆臨床経験の短い方も多数中途されています☆個人の経験にあわせた教育内容を考え、教育担当が指導をして下さいます。 ◆プリセプターシップ制度やベーシック・アドバンス等、段階的なレベルアッププログラムを複数完備しています♪ ◆Eラーニングを2022年より導入し、個人のペースに合わせて学びたい時に学べる環境を整えています！ ≪中途の方へのフォローも充実しています≫ ◆定期的に適性検査を行いストレスチェックを行っています！ ◆キャリアデザインアンケートにより、本人の意向を尊重した異動・資格支援などにつなげています。入職1年後には必ず実施されており、実際に2020年には4名、2022年には2名の異動が叶っております！ ◆病院が指定した、認定看護師資格取得に関しては病院が費用を全額負担します。 ◆ハラスメント相談窓口を設け、メンタルフォローできる人材の育成に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収437万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区富士見 |
| 交通アクセス | 最寄駅 相模原駅（ＪＲ横浜線） バス8分 |
| 勤務時間・曜日 | ・早番 07:30～16:00（休憩60分） ※4階病棟はなし ・日勤 08:30～17:00（休憩60分） ・遅番 12:30～21:00（休憩60分） ※一部の看護師が月0～1回対応 ・夜勤 16:30～09:00（休憩120分） |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方（正看のみ） ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 111日 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 7連休取得実績あり 4週8休リフレッシュ休暇5日、年末年始休日4日 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業有給休暇：入職時10日/年・最高20日/年子の看護休暇、コロナ感染による休園休校休暇（期間限定） 夜勤・夜勤 急性期病棟：看護師3名・看護助手1名/地域包括ケア病棟：看護師3名・看護助手1名 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆健保組合の契約施設にて 宿泊・レジャー・スポーツクラブ・食事・生活支援・自己啓発等の割引サービスの利用が可能 ◆コロナ感染による労災上乗せ保険（期間限定） ◆ 退職金制度、確定拠出年金加入 ◆ 院内互助制度 慶弔見舞金あり ◆ インフルエンザワクチン接種費補助 成人同居家族を含む補助制度があります。 ◆サークル補助制度 テニス、スノボ等サークル活動費の一部補助があります。 託児所 ◆対象年齢：生後2カ月～小学6年生 ◆利用料：1,500円/日(食事含む) 車通勤 ※駐車場は近隣の駐車場をご案内いたします。（月額10,000円～） 寮 病院徒歩3分 全室個室、キッチン、ユニットバス、トイレ、エアコンが付いています 寮費 10,000円（水道光熱費は別途） - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：StarL |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/23163 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |