神奈川県横浜市鶴見区豊岡町の訪問看護
【横浜市鶴見区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆オンコール（こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録：iPad ◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3～4週間の同行訪問（もっと長い方もいます）がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！ ◆ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問（1日5～6件）→申し送り |
| コメント | 【横浜市鶴見区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人 |
| 給与 | 年収420万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町 |
| 交通アクセス | 最寄駅 鶴見駅（ＪＲ京浜東北線） 徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:30～17:30（休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師の資格をお持ちの方 普通自動車第一種免許(AT限定可) 担当業務未経験可、ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 9連休取得実績あり 完全週休2日（土・日・もしくは日・月・固定休みのどちらかをお選び頂けます）祝日（※選択性）、GW休暇3日、年末年始休暇5日完全週休2日（土・日・もしくは日・月・固定休みのどちらかをお選び頂けます）祝日（※選択性）、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休業・介護休暇 夜勤・オンコール 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月）鳴る頻度：約1回/週出動頻度：約1回/月オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ユニフォーム支給・クリーニング制度あり・懇親会費用の負担など 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 年2回（7月・12月）※賞与は訪問件数連動性ボーナスとなります。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：StarL |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/21893 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |