神奈川県横浜市鶴見区鶴見の訪問看護
【横浜市鶴見区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションにおける看護業務等全般をお任せ致します。 ・訪問看護エリア：鶴見区、港北区、幸区（全域）※主にステーションの半径3km以内 ・利用者様はリハ多めです。 ・記録方法：電子カルテ（ipad付与）保育園のお迎えなどある方は自宅で記録整理も可能です。 ・訪問方法：電動自転車、車 ・オンコール：週2回程度お持ちいただきます ・担当：チーム制です。 ・1日の訪問件数：3～4件/日（60分または90分） ◆1日のスケジュール ・8時30分 出勤 朝ミーティング：（管理者は駒岡とオンラインミーティングあり） ・午前中 訪問 2件 ・（昼休憩） ・午後 訪問 2件 ・16時30分 事務所帰宅 書類作成 ・17時30分 退勤 ◆移動範囲 ・移動範囲は自転車で遠くても20分圏内です。 ※24時間以内の方の受け入れは、事務所から30分～遠くても1時間以内で行ける範囲です。 |
| コメント | 【横浜市鶴見区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人 |
| 給与 | 年収351万円~400万円未満 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見 |
| 交通アクセス | 最寄駅 鶴見駅（ＪＲ京浜東北線） 徒歩8分 鶴見市場駅（京急本線） 徒歩15分 京急鶴見駅（京急本線） 徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:30～17:30（休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 有給取得率 100% 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 7連休取得実績あり ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・夏季休暇（6/1～10/30の間で5日間）・年末年始（12/30～1/3）・バースデー休暇あり 夜勤・オンコール 週2回程度お持ちいただきます |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ・制服貸与、電動自転車貸与、電子端末貸与、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額補助）、セミナーや研修等の費用負担（希望の研修を半額補助で受講可能※年間最大5万円）、ハマふれんど加入（横浜市内にある中小企業のための福利厚生制度。映画割引など） 車通勤 マイカー・バイク・自転車等の通勤OK（駐車場なし。駐車場代金負担） 退職関連 定年：63歳 再雇用：あり - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com コード：StarL |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/23213 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |