東京都板橋区板橋の保育->児童発達支援
◇板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪
◇想定年収425万～♪
◇福利厚生充実で働きやすい環境が整ってます♪
◇年間休日120日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育->児童発達支援/児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◇1日の流れ（例）： 10:30～11:30 行政との連絡調整 11:30～12:30 支援計画の提示、面談 14:00～16:00 親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談） 16:00～17:30 問い合わせ対応 18:00～19:00 指導員と支援計画のケース会議 |
| コメント | ◇板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪ ◇想定年収425万～♪ ◇福利厚生充実で働きやすい環境が整ってます♪ ◇年間休日120日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能 |
| 給与 | 月給:308400円~435000円 |
| 給与備考 | 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376,900円（ライフプラン手当50,000円含む） ※固定残業手当41,200円～58,100円（20時間分）／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） 賞与:あり（年2回 5月、11月に支給） 昇給:あり 半期に1回 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 交通アクセス | JR埼京線「板橋駅」徒歩3分 都営三田線「新板橋駅」徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00～21:00(所定労働時間：8時間0分) |
| 資格・経験 | 児童発達支援管理責任者 ◇必須要件：?もしくは?の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ?児童発達支援管理責任者研修受講修了 ?サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※??ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土日祝含めたシフト制） 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇（入社初月に付与 ※入社月により付与日数は変動） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,従業員持株会制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費支給：上限5万円迄 ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能（社内規定あり） ・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：mdp /06ho |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | THS316606 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |