福井/SE(自社内開発)(ID:2635658)|ふれツリ求人なび

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福井/SE(自社内開発)(ID:2635658)|ふれツリ求人なび

福井県坂井市丸岡町熊堂の法人

正社員即日勤務可能ブランクOK福利厚生充実ライフワークバランス良し...全て表示

年収410万円~600万円

福井/SE(自社内開発)//ソフトウェア・情報処理/年間休日120日以上/男性活躍中/学歴不問

■配属先(転勤の有無):
ビジネスソリューション部

■募集の背景:
増員

募集要項

雇用形態正社員
職種福井/SE(自社内開発)
仕事内容要件定義などの最上流から、設計・開発、導入・指導、アフターサポートを含む運用・保守まで幅広く手がけられます。
お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、自分のアイデアで要望などを追加機能として反映できます。成果が利用率やお客様満足度など目に見えやすい反応で見ることができます。導入規模によっては1年、2年がかりの開発になることもあります。

◆開発・導入
営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加します。お客様の課題やご要望に合わせてカスタマイズを行い、社内(または外注先)の開発部隊と連携しながら追加機能の開発を行います。開発が完了したシステムを客先に導入・支援します。

◆製品開発
既存製品の開発業務だけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮してください。
【取り扱い商材】
◎自社パッケージソフト
「W-KEEPER」
物流業界を中心に、倉庫業務の”見える化”を可能にする倉庫管理システムです。リピート率は約80%を誇ります。※「ITトレンドランキング(倉庫管理システムWMS)」で注目度トップクラス(2020年3月現在)

「下水道受益者負担金システム」
全国各地で260を超える自治体に導入され、業界シェアトップクラス。

「CocoPOS」
和洋菓子店向け店舗管理総合システム。

●自社開発のパッケージソフトですので顧客ニーズに合わせて細かくカスタマイズします。
●最先端物流システムを構築しており、世界規模のロジスティクスを展開。
→同社の物流システムは従来の物流管理の時間を劇的に削減できるため、事業は急成長中しており、物流業界のIT化を飛躍的に促進することができるため、自身の貢献を実感できる機会も多くやりがいも大きい。
●自治体向け下水道受益者負担金管理システムは導入自治体数トップ。
コメント■配属先(転勤の有無):
ビジネスソリューション部

■募集の背景:
増員
給与年収410万円~600万円
給与備考【月給】
248,000円~
→基本給?214,000~
 諸手当?34,000~等を含む/月

※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は別途全額支給
勤務地福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-1
交通アクセス公共交通機関利用可
マイカー通勤等は応相談
勤務時間・曜日実働8時間以内
資格・経験【必須】
業務でVB.NETを使っていた
何らかの言語による開発経験がある

【歓迎】
顧客の要望に応えながら、より良いモノを作っていきたい方
ゆくゆくはPL(プロジェクトリーダー)・PM(プロジェクトマネージャ)として活躍したい方
休日/休暇完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
お盆休暇
有給休暇 ※有給休暇取得率:81.5%
慶弔休暇
特別休暇
育児短時間措置、産前産後休暇 ※育休産休取得・復帰率100%
長期リフレッシュ休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇

☆年間休日120日以上☆

【休暇制度の充実でリフレッシュしやすい!】
誕生日・結婚記念日、半日休や1時間単位での時間休などを整えています!
5日以上の長期休暇にし、旅行を楽しむ社員が多いです。
待遇/福利厚生賞与/年2回 ※実績:5.5か月分/年(昨年実績)
昇給/年1回
各種社会保険完備
通勤手当
技術手当(支給について規定有)
役職手当
地域手当(一律支給)
退職金制度
財形貯蓄補助
住宅補助制度
育児・介護休業制度 ※育休産休取得・復帰率100%
資格取得支援制度(例:プロジェクトマネージャを取得したい場合、合格祝い金50万円、技術手当月額2万5,000円×5年間)
通信教育補助制度(全てのメニューの半額を補助します)
トラベル休暇(旅行を目的として有給休暇を連続3日間以上取得したら3万円支給)
福利厚生倶楽部導入
温泉型複合施設法人会員
時短制度

【働き方の制度】
◎集中タイム:朝の1時間半は会議や電話は禁止。集中力を高め、効率的な仕事を目指します。
◎リフレッシュルーム:リラックスしたいとき、自由に使えます。
◎省タイム:毎週水金はNO残業デー。定時に退社し、趣味や運動などでリフレッシュしています。
◎勤務時間インターバル:勤務終了から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保しています。
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
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受付担当者転職支援担当/eo_ Ref_002
お仕事管理IDJOB059618
更新日(この求人情報は更新から25日経過しています)