愛知県名古屋市中区錦の法人
■配属先（転勤の有無）：
西日本営業部 名古屋営業課 19名
■募集の背景：
全社的にも定着率が非常に高い拠点です(定着率93％以上)。今回の募集は名古屋営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のための募集となります。
→5ヵ年での成長戦略を鑑みると5年後には60名前後の組織体制を予定しており、将来のリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション/営業 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・九州エリアのお客様に対しての提案～クロージングまで ・導入時～導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。当社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 西日本営業部 名古屋営業課 19名 ■募集の背景： 全社的にも定着率が非常に高い拠点です(定着率93％以上)。今回の募集は名古屋営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のための募集となります。 →5ヵ年での成長戦略を鑑みると5年後には60名前後の組織体制を予定しており、将来のリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 |
| 給与 | 年収395万円～645万円 |
| 給与備考 | （例）年収484万の場合 月額309,875円（基本給258,000円＋時間外手当41,875円＋その他手当10,000円）+賞与 ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階 |
| 交通アクセス | 公共交通機関利用可 マイカー通勤等は応相談 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須経験】 ・対人の営業経験1年以上（法人、個人問わず） 【求める人物像】 ・高い営業実績 ・論理的思考力/定量的な分析力 ・高い成長意欲 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇11日～20日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(11日～20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月) ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 ■子の看護休暇(1人につき5日間) |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費（上限10万円／月） ■家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■ラクスマイル制度(選択式就労)例:8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■ベビーシッター補助制度 ■バックアップ休暇制度 ■私服通勤 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB071206 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から22日経過しています） |