千葉県市川市の法人
■配属先（転勤の有無）：
原則として転勤はなし
■募集の背景：
体制強化による増員
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理 |
| 仕事内容 | 営業所に於いて、主に海外のハイブランド商品の品質管理をお任せいたします。 検品や検針業務や品質検査、品質表示作成など専門性の高い業務に携わることが出来ます。 各営業所では複数のブランドを扱っていますが、毎日違うブランドを担当するのではなく、ひとつのブランドの専任として働いて頂きます。将来的な職務の広がりとしては、複数のブランドを担当して頂くこともございます。 【業務詳細】 ・品質表示・ネーム作成 ・検品/検針業務 ・値札/ラベル作成 ・品質検査、品質試験 ・スタッフマネジメント（パート、アルバイト） 【OJT研修】 アパレルブランドごとに編成されたチームに配属します。 実務を通して仕事のコツを覚えながら、ひとり立ちをめざしましょう。 社内外の研修に参加して知識を増やすことで、お客様対応や部下の育成など携われる業務の幅を広げることが可能です。 【キャリアプラン】 主任→リーダー→係長→所長代理→所長 ※キャリアアップに伴い、複数のチームをまとめる立場になります。 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし ■募集の背景： 体制強化による増員 |
| 給与 | 年収500万円～650万円 |
| 給与備考 | 月給：295,000円～382,000円 残業代：別途全額支給 |
| 勤務地 | 千葉県市川市川市千鳥町5-13 |
| 交通アクセス | JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・アパレル商材における品質管理経験 【歓迎条件】 ・TES資格保持者 ・部下指導・マネジメント経験 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上 ■週休2日制(土日祝)※月に1～2回土曜出勤あり ■有給休暇10日～40日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（3日間） ■特別休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当（上限4万円まで） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■産休育児休暇制度 ■東急ハーヴェストリゾート施設 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB066390 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |