大阪府大阪市中央区北浜の法人
■配属先（転勤の有無）：
大阪支店
■募集の背景：
人的パワー強化
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア |
| 仕事内容 | 要件定義からアフターフォローまで一貫したシステム開発に携わっていただき、将来的には案件責任者（PM/PL）としてのご活躍を期待します。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております。 またご入社後はまずはPGから始めて頂き、実務レベルから各プロジェクトへ振り分けを行っていく予定です。 ＜ご担当頂く案件の例＞ 大手企業の業務システムなど幅広く案件を受注しておりますので、大きな案件に関わって頂くチャンスもあります。 そのため「当社で活躍できる人材はどこに行っても活躍できる」と自信を持てる成長環境が整っております。 ■平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風 ■毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風（実現例）休憩ができるフリースペースを新たに設置 ■採用・育成を強化することで3年定着率100％を実現 ■キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 大阪支店 ■募集の背景： 人的パワー強化 |
| 給与 | 年収350万円～600万円 |
| 給与備考 | 月給?217,000～ 基本給?197,000～ 諸手当?20,000～を含む/月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6Ｆ |
| 交通アクセス | Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 月平均残業時間は9.5時間程度です。（2020年度実績） |
| 資格・経験 | ■必須条件 何等かのシステム構築をしたことがある方 ■歓迎条件 プログラミング経験やシステム開発のご経験をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（10日～20日） ■年末年始（7日） ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ★休日日数120日 |
| 待遇/福利厚生 | ■賞与実績:年2回(2ヵ月) ■昇給:年1回 ■通勤手当 ■家族手当（子育て手当） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■地域域当 ■財形貯蓄制度 ■サンクスポイント制度 ■表彰制度 （新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀賞など） ■転居費用有 ※社規定に基づき支給有 サンクスポイント制度とは、、、 社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスタート。地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でで社スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。 子育て手当について、、、 配偶者：5,000円（扶養の場合に支給）子供1人あたり10,000円（人数制限無し：22歳到達まで扶養有無関係なく支給あり） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB069349 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |