愛知県名古屋市中区錦の法人
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■配属先(転勤の有無):
コーポレート企画部 人事総務総括チーム
■募集の背景:
組織強化のための増員
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 改善コンサル |
仕事内容 | バックオフィスを経験していただき、自社内の業務改善及びグループ企業の業務改善に努めてみませんか?まずは人事、総務の実務から始め知見を増やして頂きます。 実務経験を積んでいただきその際に感じる課題の改善を行っていただきます。 加えてグループ企業への改善提案の水平展開やグループ企業の悩みを解決するシーンも多くあります。 ヒト、モノ、カネのヒトの部分を中心に2~3年後に社内とグループ企業へ改善コンサルとして活躍しませんか? |
コメント | ■配属先(転勤の有無): コーポレート企画部 人事総務総括チーム ■募集の背景: 組織強化のための増員 |
給与 | 年収400万円~500万円 |
給与備考 | ■基本給:?222,100~ ■固定残業代:?63,900~を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ★各月に年収の1/14を支給 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩5分 |
勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
資格・経験 | 【必須要件】 ■コンサルとして活躍したい方(採用コンサルやバックオフィス改善コンサル)※未経験OK 【歓迎要件】 ■人事、総務のご経験、改善業務の経験がある方 ■経営者を目指したい方 ■PCスキル(Word:ビジネス文章作成経験/Excel:VLOOKUP/パワーポイント:資料作成経験)がある方 |
休日/休暇 | ■完全週休二日制(土日祝) ■夏期休暇:2日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ※有給取得率70% ※有給推奨日有 ※入社後半年未満も取得の場合あり ・4~9月入社は10/1付与 ・10~3月入社は4/1付与 ★年間休日125日★ |
待遇/福利厚生 | ■昇給 ■賞与 ※各月に年収の1/14、年度末に2/14を基準とした賞与を支給 ■各種社会保険完備 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■ストックオプション ※勤続1年以上が対象、貢献度により支給 ※各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 ■各種専門書籍購入費全額補助 ■譲渡制限付き株式報酬(RS) ※勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給 ※各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | JOB079538 |
更新日 | (この求人情報は更新から22日経過しています) |