千葉県千葉市中央区院内の有料老人ホーム
介護度2.3！まるでホテルのような有料老人ホームです！
入社後のOJTは定期的に行われるので、その時のレベルに合った指導をいただくことが可能です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでの介護業務／無資格／介護士 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務全般 |
| コメント | 介護度2.3！まるでホテルのような有料老人ホームです！ 入社後のOJTは定期的に行われるので、その時のレベルに合った指導をいただくことが可能です！ |
| 給与 | 月給217000円~272000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区院内 |
| 交通アクセス | JR 東千葉駅より徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)07：30～16：30 (2)09：00～18：00 (3)10：00～19：00 (4)16：00～翌10:00 |
| 資格・経験 | 【歓迎条件】 未経験歓迎 |
| 休日/休暇 | ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：217,000円～272,000円 【諸手当】 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2.5か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | KG226 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から22日経過しています） |