大阪府阪南市桃の木台の住宅型有料老人ホーム
教育体制が整っているのでブランクや未経験の方や、転職で環境が変わっても安心して勤務スタートできます！昇給・賞与実績や、夜勤手当やお正月手当などの各種手当も用意しており、ご自身のがんばりもしっかり反映されますよ！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームでのヘルパー／初任者研修以上 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般 入居者様の日常生活のお世話、身体介護（食事・入浴・排泄の介助） 車椅子移動、清掃等 レクリエーションの企画および運営、実施 |
| コメント | 教育体制が整っているのでブランクや未経験の方や、転職で環境が変わっても安心して勤務スタートできます！昇給・賞与実績や、夜勤手当やお正月手当などの各種手当も用意しており、ご自身のがんばりもしっかり反映されますよ！ |
| 給与 | 月給221300円~231300円 |
| 勤務地 | 大阪府阪南市桃の木台 |
| 交通アクセス | 南海本線 箱作駅から徒歩で22分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)13:00～22:00（休憩60分） (3)22:00～翌8:00（休憩120分） (4)17:00～22:00（休憩無し） (5)17:00～翌8:00（休憩120分） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日 シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給： 221,300円～ 【諸手当】 ・基本給 173,000円 ・調整手当 2,300円 ・処遇改善手当 40,000円 ・夜勤手当 6,000円（2回分、月2回勤務必須） ・業務手当（介護福祉士）10,000円 ・特定処遇改善手当 年3回あり ・お正月手当あり ・通勤手当 実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給あり 実績月あたり500円～10,000円 ※昇給は評価による ボーナス年2回（2.0ヶ月分支給） 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※マイカー通勤に関しては応相談になります 制服貸与 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | KG4407 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |