兵庫県西宮市大屋町の介護付き有料老人ホーム
べテランスタッフの丁寧な指導や研修制度など目標を持ちながら学べる環境☆ 選考は人物重視☆入居者様に寄り添いながら多職種のスタッフが協働中！ぜひご応募お待ちしています♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでのヘルパー／初任者研修 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動、移乗介助 ・お客様見守り、傾聴、コミュニケーション ・レクリエーション企画実行 |
| コメント | べテランスタッフの丁寧な指導や研修制度など目標を持ちながら学べる環境☆ 選考は人物重視☆入居者様に寄り添いながら多職種のスタッフが協働中！ぜひご応募お待ちしています♪ |
| 給与 | 月給230000円~257000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町 |
| 交通アクセス | 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で7分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)16：00～翌10：00 ※休憩60分、(4)のみ休憩120分 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日113日 4週8休 有給休暇 育児休業 介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給： 230,000円 ～ 257,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 通勤手当 実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回（過去実績計２ヵ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 定年年齢 一律70歳 再雇用あり 75歳まで 検診制度（40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診） 研修制度（WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備） 補助金制度（研修費用の支援・上限 50,000円/年） 資格取得支援制度あり 復職制度あり 屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり） 退職金制度あり(規定あり) |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | KG626 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |