東京都墨田区両国の訪問看護ステーション
月給49万円以上の高給与の求人です！
夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★
産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎
既存の院で研修も可能！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護ステーションでの看護管理者／正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 ☆2024年5月新規開設予定！ |
| コメント | 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！！ |
| 給与 | 月給495600円~578600円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区両国 |
| 交通アクセス | JR中央総武線 両国駅から徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)08：30～17：30 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 正看護師 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上 【歓迎条件】 主任以上の経験があることが望ましい。 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 週休2日（シフト制） 夏季冬季休暇 有給休暇 産休・育休制度 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：495,600円 ～ 578,600円 【諸手当】 固定残業代：88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給） その他手当：191,000円～259,000円 交通費：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（7月・12月支給／実績3.5ヶ月） 【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcns /05kn - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | NS1256 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から30日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。