神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホーム
◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。
◎職種間で情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。
◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの管理職、管理職候補 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。 |
| コメント | ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。 ◎職種間で情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。 ◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。 |
| 給与 | 月給329,600円～3 |
| 給与備考 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 交通アクセス | JR京浜東北線「鶴見駅」駅より横浜市営バス約15分 「三ッ池公園北門」下車徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 |
| 休日/休暇 | 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：cme-k /05ki |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 372431 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |